相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

有給取得の際の食事手当

著者 yasnoopy さん

最終更新日:2008年11月26日 09:14

現在、営業日1日につき一律の食事手当を支給しております。(午前のみの場合は支給はありません。)
有給休暇を取得の際には、基本給皆勤手当は支給しなければならないようですが、食事手当の支給しなければならないのでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 有給取得の際の食事手当

著者MASA-YANさん

2008年11月26日 21:36

こんばんは

食事手当というのは、食事をとるための手当ですよね?
だったら必要ないのではないですか?


> 現在、営業日1日につき一律の食事手当を支給しております。(午前のみの場合は支給はありません。)
> 有給休暇を取得の際には、基本給皆勤手当は支給しなければならないようですが、食事手当の支給しなければならないのでしょうか?

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP