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コラムの泉

検索結果237

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【就業規則】休職期間中にも給与

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。最近、1年近くにわたるコロナ禍での感染対策に疲れてしまったのか...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和2年-徴収法〔雇保〕問8-

    2021.1.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo896本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 最高裁判例から見た同一価値労働

    令和2年11月15日第206号人事のブレーン社会保険労務士レポート最高裁判例から見た同一価値労働同一...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 派遣の労使協定ひな形と別表の作

    令和3年度用の一般賃金が発表されて20日ほど経ちましたが、多くの派遣会社は協定見直しの動きには至って...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 令和1年-厚年法問7-D「所在

    2020.7.4K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo866本日のメニュー1はじめに2過去問...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果14

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 1歳2カ月まで育休可能なら育児

    従来は、育休中に支給される育児休業基本給付金のほかに、育休から職場復帰して6カ月間継続して勤務した者...

    著者:労働新聞社

  • 高年齢再就職給付と在職老齢の併

    高年齢再就職給付金は、60歳以後に安定した職業に就き、再就職後の支給対象月に支払われた賃金額が、基本...

    著者:労働新聞社

  • 賃金低下で60~65歳の労働者

    高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保...

    著者:労働新聞社

  • 60歳到達時より賃金減額、再就

    「高年齢雇用継続基本給付金」(雇用保険法第61条)は、被保険者として雇用されたとみなすことができる期...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,349

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 当月払い月給者の欠勤控

    基本給の支給期間と、控除期間を間違えないようにしてください。 > 基本給のみ末締め当...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 当月払い月給者の欠勤控

    こんにちは。 給与規定は会社によって異なるので,貴社の規程は貴社でしか判断できず,他社の規程は...

    著者:ぴぃちん

  • 当月払い月給者の欠勤控除につい

    いつも参考にさせていただいています。 給与計算について教えてください。 基本給のみ末締め当月...

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 退職時有給消化する際の

    ※誤字がありましたので、訂正いたしました。すみません。 通常の給与支給の際に、年次有給休暇...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 退職時有給消化する際の

    > いつも大変お世話になっております。 > また、初歩的なことで疑問点が出て参りました...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果337

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果76

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    プロを目指す卵さん ありがとうございます。 > 要は、非正規労働者が全労働者の40%に...

    著者:jackpot272

  • 休業手当は給与債権差押の対象に

    弊社では、コロナウィルスの流行に伴い休業を行っており、 休業に伴い賃金が減少した社員に対し、労働基...

    著者:いまあさ

  • Re: H26から給与の一部未

    「再雇用職員の調整手当付与」はH26年度から、新設されました。市OBの再雇用職員にはすでにH26年度...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    弊社内には、市を退職し「市の再雇用職員」として同一職場で働く者もいて、彼らには「調整手当」が既に支払...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    > 政令指定都市の外郭団体の株式会社です。当社の60歳以上の職員には、市を退職した再雇用職員A...

    著者:ton

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総務の給湯室

検索結果187

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: GWなど 連休時の給与

    > こんばんは。 > 総務初心者で稚拙な質問かもしれませんが、教えていただければ幸いで...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 昇給通知書の文言

    こんにちは。 素朴に、給与変更が生じた日、変更のあった基本給、手当とその額を記載するだけでも足...

    著者:ぴぃちん

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村...

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: みなし残業を新しく取り

    みなし残業制を取り入れたいのはどのような理由からなのでしょうか? みなし残業制であっても基本給...

    著者:プログレス合同会社

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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