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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 初めて人を雇うときの相談内容

    ◆目次・従業員を初めて雇う際のよくある相談例・お勧めしないこと・まとめ◆従業員を初めて雇う際のよくあ...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 令和5年-健保法・問10-A「

    2024.3.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 労基署調査の結果

    オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 働きやすさと働き甲斐を両立でき

    【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 今さら聞けない!働き方改革って

    少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

    著者:贈りものコンシェルジュ

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果15,741

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給の付与について

    こんにちは。 有給休暇の付与日数において、途中で退職していない限り、勤続年数がリセットされるこ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給の付与について

    こんにちは! 有休の付与ですが、途中で有休付与が与えられなかったとしても勤続年数のリセットはさ...

    著者:赤毛オジサン

  • Re: 曜日によって1日の所就

    こんにちは。 (7)については、勤怠アプリ云々は関係ないです。貴社の有給休暇の賃金がその日所定...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇の8割要件

    こんにちは、 法定された労働者の権利ですので、付与されます。逆に事業者からしてみれば、8割出勤...

    著者:いつかいり

  • Re: 年次有給休暇の8割要件

    早速のご回答ありがとうございました。 大変助かりました。 参考にさせていただきます。 ...

    著者:新任担当者

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有給取得時、自己中心的

    こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 従業員の就業中の給与外

    母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(...

    著者:booby

  • Re: 上司への結婚報告の件

    部下を持つ管理職としての私感であることを始めにお断りしておきます。 まずはご結婚おめでとうござ...

    著者:booby

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...

    著者:ニャンコロ

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...

    著者:ユキンコクラブ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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