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社員が死亡した場合の年末調整

著者 MIN さん

最終更新日:2008年12月19日 10:34

いつも皆さんの投稿を読み、勉強させていただいております。

今回質問ですが、以前に同じ内容の投稿を読んだことがあると思うのですが、その投稿内容が見つからなかったので、
質問させていただきました。
社員が死亡した場合、ただちに年末調整をすることになっていますが、亡くなった月中に提出では遅いのでしょうか。

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Re: 社員が死亡した場合の年末調整

著者オレンジcubeさん

2008年12月19日 12:39

> いつも皆さんの投稿を読み、勉強させていただいております。
>
> 今回質問ですが、以前に同じ内容の投稿を読んだことがあると思うのですが、その投稿内容が見つからなかったので、
> 質問させていただきました。
> 社員が死亡した場合、ただちに年末調整をすることになっていますが、亡くなった月中に提出では遅いのでしょうか。

こんにちは。
死亡された方の年末調整につきましては、その時点で年末調整をしなければなりません。

死亡された月で処理して問題ありません。

参考までに、死亡された後に給与の支払がある場合は、これは含めてはいけないようです。

生存中の対応の給与であっても、死亡後に支払われる給与及び退職金は、年末調整の対象からはずれます。
その分は、遺族の方に相続されるもので、所得税は課税されません。ただし、相続税の課税価格計算には含めないといけません。

Re: 社員が死亡した場合の年末調整

著者MINさん

2008年12月19日 13:00

オレンジcube様

こんにちは。
早々のご回答ありがとうございました。
亡くなってから支払う給与はありませんでした。
今月中とはいえ、早めに提出するようにします。

Re: 社員が死亡した場合の年末調整

著者MINさん

2008年12月19日 13:00

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