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コラムの泉

検索結果582

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 無期転換した従業員用の就業規則

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。屋外ではマスクを外しても良いという方向性が示されました。今年も...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 退職金を受給した方の住民税につ

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2022年4月13日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 事業承継の計画を考えよう

    2022/01/17(第950号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • パートタイマー就業規則はパート

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。朝の時間帯に寒い日が続きます。通勤時は防寒をしっかりとして体調...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 役員退職金を積んでおく

    2021/11/22(第942号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 既に労働義務は免除、休職中でも

    6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過...

    著者:労働新聞社

  • 年休前倒し付与で残日数が40日

    年休は、雇入れ後6カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから6年以上継続勤務した人には一律追加で1...

    著者:労働新聞社

  • パート就業規則の作成必要か

    お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない(少なくと...

    著者:労働新聞社

  • 精皆勤手当の減額は「全額払い」

    完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,885

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 管理監督者について(名

    > 。名ばかり管理職・ > > 国内ばかりではありませんよ。 > 世...

    著者:マン坊

  • Re: 管理監督者について(名

    。名ばかり管理職・ 国内ばかりではありませんよ。 世界各国でも生じてることなんです。 ...

    著者:akijin

  • Re: 解雇になる場合

    ton 様 ユキンコクラブ様 まとめてのお返事で申し訳ございません。 いつも的確なご回答...

    著者:RAS

  • Re: 解雇になる場合

    > > > > 退職させる条件として、6月給与(6/30支給)支給時...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 解雇になる場合

    > 少々長いですが、ご教授いただければ幸いです。 > > 月曜日に、「明日か...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果1,105

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果288

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 代表者交代によるリース

    こんにちは。 損害を与えようとしたということでもないのであれば、現状難しいかなと思います。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 代表者交代によるリース契約解除

    代表者が交代した会社ですが、前代表は1年前に、自身でもよくわからないルーターやプログラム等のリース契...

    著者:事務員M

  • Re: 定年延長と雇用形態につ

    ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...

    著者:akijin

  • Re: 会社分割について

    miyajima様 お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 非常に詳しいご説明と資料をありが...

    著者:IKUE

  • Re: 会社分割について

    IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な...

    著者:meriru

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総務の給湯室

検索結果217

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 無期雇用契約社員です

    ありがとうございます。 無期になったのが、同一労働同一賃金の施行前だったため「とりあえず」の契...

    著者:ちーたれ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    こんにちは。 > 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われたのでそこ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われた...

    著者:ちーたれ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    無期雇用=正規社員ではないので、 なんとも言えない部分がありますが、 有期契約時の労働条件(賞与...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 規程では、退職金は執行役員・臨時社員・嘱託(定年再雇用者のみ)...

    著者:ちーたれ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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