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コラムの泉

検索結果586

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 源泉徴収所得税、特別徴収住民税

    <源泉徴収所得税の納付について>源泉徴収した所得税については、原則として、給与などを実際に支払った月...

    著者:総務の森 運営事務局

  • 大きな債務が抜けていないか?

    2022/11/28(第996号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • (派遣会社向け)令和5年度適用

    派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和5年度に適用される一般賃金の額が8月26...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 事業承継できる会社に

    2022/07/11(第975号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 給与をまず上げる

    2022/06/27(第973号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポリ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 既に労働義務は免除、休職中でも

    6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過...

    著者:労働新聞社

  • 年休前倒し付与で残日数が40日

    年休は、雇入れ後6カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから6年以上継続勤務した人には一律追加で1...

    著者:労働新聞社

  • パート就業規則の作成必要か

    お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない(少なくと...

    著者:労働新聞社

  • 精皆勤手当の減額は「全額払い」

    完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,934

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 企業年金の社会保険料節

    > いつも大変お世話になっております。 > 企業型DBを導入している企業の従業員へ金融...

    著者:まるふく1972

  • Re: 定年後の再雇用について

    > 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用...

    著者:北の男

  • Re: 定年後の再雇用について

    > 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 定年後の再雇用について

    ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 雇用条件の提示がありましたら、またご相談さ...

    著者:ミッキーマウス

  • Re: 定年後の再雇用について

    こんにちは。 定年後再雇用において実質役員でなくなるのであればその報酬分の減額は相応の対応とい...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果1,145

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末調整と退職給与引当

    ぴぃちんさん ご回答いただきありがとうございました。 返信が遅れ、大変申し訳ございませんでし...

    著者:パンパ

  • Re: 年末調整と退職給与引当

    こんばんは。 1. 支払い者が誰であるのか、が税務上のポイントになるのですが「本人」であれば...

    著者:ぴぃちん

  • 年末調整と退職給与引当金につい

    某社の経理部門で働いている者です。 年末調整と退職給与引当金の計算について、実務ではどのような処理...

    著者:パンパ

  • Re: 退職金の「勤続年数」に

    経理のたか様 ご回答ありがとうございます。 やはり「入社日」からですね。 制度導入時は不慣...

    著者:アヒル中隊長

  • Re: 退職金の「勤続年数」に

    > いつも大変お世話になっております。 > 今回は退職金制度開始において、「勤続年数」...

    著者:経理のたか

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企業法務について

検索結果290

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出向契約書について

    こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 【特定個人情報の利用目

    こ んにちは。 概ね、健康保険等に関して特定個人情報の利用目的は、以下の条件等を定めていると...

    著者:

  • Re: 代表者交代によるリース

    こんにちは。 損害を与えようとしたということでもないのであれば、現状難しいかなと思います。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 代表者交代によるリース契約解除

    代表者が交代した会社ですが、前代表は1年前に、自身でもよくわからないルーターやプログラム等のリース契...

    著者:事務員M

  • Re: 定年延長と雇用形態につ

    ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果224

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 自己破産する社員

    > こんにちは。 > > 会社が貸しているお金については、実際に自己破産の決...

    著者:ハリス

  • Re: 自己破産する社員

    > その資格自体、またはその資格によって受けている許認可に、破産が影響ないかだけは、確認されて...

    著者:ハリス

  • Re: 自己破産する社員

    > 自己破産するといっても、裁判所の免責決定がされないかぎり債権回収は続きます。おそらく破...

    著者:ハリス

  • Re: 自己破産する社員

    > 以前住んでいたアパート家賃滞納で給料差し押さえの封書がきました。 > 本人にもその...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 自己破産する社員

    その資格自体、またはその資格によって受けている許認可に、破産が影響ないかだけは、確認されてください。...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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