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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「受動喫煙防止策」明示義務につ

  現在は、IoTやビッグデータ、AI，ロボットなどの技術が、社会・家庭内はもとより人体内部にも埋め込ま...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 預金寿命を計算して生存対策をた

  ～得する税務・会計情報～第314号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp預金...

  著者：税理士法人優和

• 定年後退職金の税額控除

  オフィス傍の桜の花もぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 健康診断

  最近は、駅のホームや病院の窓口など、はたまた公共の場所などで激昂し、キレる中高年者が増えているそうで...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 注目裁判例からみる皆勤手当

  私は一人暮らしになって以来、年末年始は温泉でゆっくりと一人で過ごすようにしているのですが、今年は思い...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 年休前倒し付与で残日数が40日

  年休は、雇入れ後６カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから６年以上継続勤務した人には一律追加で1...

  著者：労働新聞社

• パート就業規則の作成必要か

  お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない（少なくと...

  著者：労働新聞社

• 精皆勤手当の減額は「全額払い」

  完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 任期付職員の任期について

  お教えください。 　今年9月から入職しました。求人登録していた会社から、求人案内で記載された内容は...

  著者：てらぼう

• Re: 退職月の給与について

  > 10月19日に退職する事が決定しています。 > > 毎月25日が給料日な...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職月の給与について

  給与の支払い日が２５日として、締め日はいつなのでしょうか。 10月19日の給与を退職を理由に前...

  著者：ぴぃちん

• Re: おかしくないですか？

  > お給料のＵＰに、基本給を上げている人と、手当を上げている人がいます。 > 全員基本...

  著者：hitokoto2008

• Re: 法律論の話…（誤って削

  > 現在の会社の顧問弁護士も、事件の全容を知らないから、「hitokotoさん、私は会社側の顧...

  著者：hitokoto2008

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