収入のうち何パーセント位に人件費を収めるのが妥当ですか？

>人件費割合はどの位が妥当なのでしょうか・・・？

業種や従業員構成、場所でも違いますので、一概にどのくらいが妥当とは言えません。
ちょっと前のデータですが、こんなのが見つかりました。

平成１4年産業労働事情調査
(サービス業就業実態調査)の概況
－サービス業特定20業種－
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/sangyo/02/jigyo1.html

の

「２事業所の人件費の状況
（１）事業所の人件費割合」

を参照下さい。一部の業種対象なので、この中に御社と類似のものがあれば参考になるかもしれませんが。

グレゴリオさん、ご返答ありがとうございました。

当社の人件費は誰が考えても飛びぬけて高いと思いますが、
これも上の判断ですので、事務担当の私どもには何ともできないところがあります。
　ただ、上のなるべく社員に還元してあげたいという考えは大変ありがたいとも思っています。

　次年度はさまざまにおいて改正がありますので、今回のような収入累計より支出累計が上回ることのないよう管理していきたいと思います。