給与の経理処理について

初めまして。
４月支払い分が３月に勤務した分であれば
今まで通り、未払い計上で良いかと思います。

ただ、会社の会計処理ですので、会社が税理士等と契約しているようでしたらご確認下さい。

【参考】
私が前職に在籍していたころは、以下の未払い計上を行っていました。

＜給与月＞４月
＜給与対象期間＞３／２１ ～ ４／２０
＜給与支給日＞４／２８
＜昇給月＞４月（５月給与時に４月分を遡及）

３／２１～３／３１までを概算で未払い計上
（厳密に算出するのは困難であるため概算で行っていました）

税理士さんとは契約がないので自分の判断だけで
会計処理をするのが不安でした。
大変参考になりました。
ありがとうございます。