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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 過半数代表者の選出がより厳格に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。人事・労務の2019年を振り返ると、何と言っても「働き方改革」...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 組織があれば「2:6:2の法則

    【人財育成】大きな組織ほど「2:6:2の法則」が成り立つ。後ろの2は仕事のできない人、みんなの足を引...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 令和元年最低賃金額の改定につい

    令和元年10月15日第193号人事のブレーン社会保険労務士レポート令和元年最低賃金額の改定について1...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 働き方改革を進めるにあたって最

    令和元年7月15日第190号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • スタートアップの人事・労務 4

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップの支援をしています。スタートアップのための人事・...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,154

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 2月29日で退職します

    こんにちは。 状況がよくわからないのですが、2月29日退職として、2月の勤務日は何日あるのでし...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 所定労働時間と欠勤控除

    横から失礼します。 1年単位の変形労働時間制、事業所を複数おもちとのこと、事業場ごとに過半数組...

    著者:いつかいり

  • Re: 所定労働時間と欠勤控除

    > 当社では日給月給制の年単位の変形労働時間制を採用しております。 > > ...

    著者:booby

  • Re: 所定労働時間と欠勤控除

    日給月給制というのは、月で支払われる賃金が決まっており、欠勤や遅刻・早退をした時に欠勤控除できる制度...

    著者:タニー0131

  • Re: 所定労働時間と欠勤控除

    こんにちは。 > 平日×18日=99時間 > 休日×5日=50時間 ある1...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果842

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > > いつも勉強させていただいております。 > > カテゴリー違いでした...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > いつも勉強させていただいております。 > カテゴリー違いでしたらお手数ですがコメン...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果210

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    ぴぃちん さん はじめまして アドバイスありがとうございます 弊社は始業までに連絡が...

    著者:みこしゃん

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    こんばんは。私見もあります。 当該本人が病気のために労務ができない場合には通常欠勤になるでしょ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賞与の規定について

    tonさま 回答ありがとうございます。気付かず遅くなりすみません。 私の解釈が間違っているの...

    著者:ひきにく

  • Re: どうなんだろうか?

    > > 総務の卵さん、こんばんは。 > > 最近はあまり投稿されていなかっ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 規則にない制度を廃止。

    まず明文化していない規定・制度は、規定や契約事項と扱うのか?ということがあります。一見明文化されてい...

    著者:村の長老

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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