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専門家によって投稿されたコラムです。

• 常時雇用する従業員数が49人以

  こんにちは。愛知つのだ産業医事務所株式会社の代表産業角田拓実です。産業医の変更に関しては産業医選任報...

  著者：愛知つのだ産業医事務所株式会社

• 採用時によくやってしまう間違い

  ◆目次・よくある間違い・対応策◆よくある間違い採用時によくやってしまいがちな間違いの一つに、思い込み...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 職場がもめる原因　ルールがない

  職場がもめる原因に、ルールがない、ルールがあっても守られていない、ということがあります。◆目次・ルー...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 初めて人を雇うときの相談内容

  ◆目次・従業員を初めて雇う際のよくある相談例・お勧めしないこと・まとめ◆従業員を初めて雇う際のよくあ...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 取引契約の中の知財保証条項（２

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-05-21...

  著者：弁護士法人クラフトマン

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位年休の請求を拒否？

  平成22年４月１日から、時間単位の年休制度の導入が可能となっています。過半数労組（ないときは過半数代...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 労働契約書（パートタイマー）

  労働契約書（パートタイマー）...

• 労働契約書（臨時雇用）

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• 試用期間雇用契約書

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• 労働契約書

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• 業務委託契約書

  業務委託契約書...

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 城宝行政書士事務所

  城宝行政書士事務所 城寳 悟 ジョウホウ サトル 東京都日野市三沢７５ 0425026542 h...

• 国際行政書士鈴木事務所

  行政書士鈴木法務事務所 鈴木 篤 すずき あつし 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1591-21 ...

• L.E&E 社会保険労

  社会保険労務士 野田 清敬 ノダ キヨタカ 福岡県福岡市早良区有田団地８番３０６号 09037303...

• 行政書士 伊藤事務所

  行政書士　　 伊藤 誠 イトウ マコト 愛知県名古屋市名東区植園町3-19-1 0705331718...

• 牛島総合法律事務所

  牛島総合法律事務所 牛島 信 ウシジマ シン 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー12...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 高ストレス者の面談につ

  第一種衛生管理者の有資格者です。 ストレスチェックはどのような形で実施したのでしょうか。委託し...

  著者：booby

• Re: 【至急】グループ会社　

  > こんにちは。 > 総務二年目です。 > > A会社に所属しながら...

  著者：どらけい

• 新規の取引先の支払条件について

  新しく取引をする会社様の請求書の締日、支払日、支払方法の確認は いつだれがするのが一般的でしょうか...

  著者：しもうら

• Re: 就業規則の変更の説明

  いつかいり様、ありがとうございます。 当方、製造業の会社（50人未満）の総務を担当している者で...

  著者：クールダル

• Re: 就業規則の変更の説明

  > 今回、お聞きしたかったのは > 就業規則の変更（正社員とパートの区分説明等）がある...

  著者：いつかいり

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