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専門家によって投稿されたコラムです。

• 消費増税に伴う、住宅取得資金の

  ～得する税務・会計情報～第317号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp消費...

  著者：税理士法人優和

• 特許の専用実施権と実施義務

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第231号2019-05-14...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 消費税の軽減税率制度について

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 瑕疵ある商品の返品と下請法

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第230号2019-04-23...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 安全配慮義務と忠実義務について

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位年休の請求を拒否？

  平成22年４月１日から、時間単位の年休制度の導入が可能となっています。過半数労組（ないときは過半数代...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

• 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

  定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 秘密保持契約書

  秘密保持契約書...

• 売買基本契約書（商品取引）

  売買基本契約書（商品取引）...

• 業務委託契約書

  業務委託契約書...

• 事務委託契約書

  事務委託契約書...

• 特約店契約書

  特約店契約書...

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 国際行政書士鈴木事務所

  行政書士鈴木法務事務所 鈴木 篤 すずき あつし 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1591-21 ...

• 行政書士かとう法務事務所

  行政書士かとう法務事務所 加藤 晴久 かとう はるひさ 大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番25号クレー...

• 弁護士森田梨沙（共進総合法律事

  弁護士森田梨沙（共進総合法律事務所） 森田 梨沙 もりた りさ 東京都港区虎ノ門５－１１－１５虎ノ門...

• 高橋行政書士法務事務所

  高橋行政書士法務事務所 髙橋 仁 たかはし ひとし 東京都中野区大和町4-40-19 0904846...

• 名古屋熱田社会保険労務士事務所

  名古屋熱田社会保険労務士事務所 小坂 健太 こさか けんた 愛知県名古屋市熱田区伝馬2-29-30 ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 総務の日常業務

  お世話になっております。 総務部の日常業務ってなんでしょう。 当社の総務部は、総務課と法...

  著者：新人総務課長

• Re: 文書管理の簡素化につい

  どこでも同じなんだなぁという。。。 ただ、ちゃんと年度毎にファイル化されてるだけうらやましいところ...

  著者：総務の卵

• Re: 令和の使用について

  > 建設業で工事契約書を４月11日付けで作成しようと思いますが、工期の終期の記載で本年11月ま...

  著者：いつかいり

• Re: 令和の使用について

  こんにちは、「冷和」は元号法によって政令は制定されましたが、これは 平成３１年４月３０日の翌日から...

  著者：はぐれメタル

• Re: 社内での定期健康診断実

  医師法にてらして疑問を感じなくもないのですが、それはひとまず置いて、 産業医に受託先労働者の健...

  著者：いつかいり

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