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労務管理

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離職率の算出方法について

著者 ハチ公 さん

最終更新日:2009年03月23日 17:36

いつもお世話になっております。
店舗を経営しております小企業の総務を担当しておりますハチ公と申します。

店舗ごとの離職率を算出したいのですが、
調べたところ一般的な計算式は
離職率=減少労働者数÷年初の全労働者数×100
と聞きました。

下記設定で計算すると。。。

年初全労働者数:13人
年末全労働者数:16人
離職数:10人

減少労働者数が-3人になってしまい、数値が出ません。
どのような計算方法をしたらよろしいのでしょうか。

ご意見いただければ幸いです。
よろしくお願い致します。

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Re: 離職率の算出方法について

年初13人で、10人退社。年末16人であれば、期間中13人採用という事でしょうか。
離職率の計算の中に、増加した労働者数を入れた結果だと思います。分けてお考えになったほうがいいと思います。

Re: 離職率の算出方法について

著者ハチ公さん

2009年03月24日 11:39

そうですね。
ご返答ありがとうございました。
参考にさせていただきました。


> 年初13人で、10人退社。年末16人であれば、期間中13人採用という事でしょうか。
> 離職率の計算の中に、増加した労働者数を入れた結果だと思います。分けてお考えになったほうがいいと思います。

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