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専門家によって投稿されたコラムです。

• クリスマスイブに出勤できないと

  2019年11月19日号(no.1168)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• マイナンバーカードにポイント還

  2019年11月21日号(no.1167)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 雇用契約を更新しない場合でも退

  2020年3月26日号(no.1166)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• LINEで欠勤の連絡をしてもい

  2020年3月25日号(no.1165)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 利益があるから診断書や領収書を

  2019年11月30日号(no.1164)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• １カ月変形の総枠超えると割増か

  変形労働時間制を採用すると、１日８時間、１週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 採用通知書

  採用通知書...

• 採用内定通知書

  採用内定通知書...

• 不採用通知書

  不採用通知書...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• AIP経営労務コンサルティング

  AIP経営労務コンサルティング 大澤 範恭 おおさわ のりやす 埼玉県さいたま市浦和区瀬ケ崎5－28...

• 公認会計士麻生博文事務所

  公認会計士麻生博文事務所 麻生 博文 あそう ひろふみ 東京都渋谷区代々木2-21-8-408 03...

• 渡辺英行社会保険労務士事務所

  渡辺英行社会保険労務士事務所 渡辺 英行 わたなべ ひでゆき 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 求人募集の見直しについ

  現在雇用しているリフトマンについては全員が資格取得者です。 また、無資格者の新雇用も既に行ったので...

  著者：ガルボ

• Re: 求人募集の見直しについ

  現在雇用されている従業員のなかから、資格取得を希望する方はいないのでしょうか？ また、会社費用負担...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 求人募集の見直しについ

  求人の見直しではなく、近しい人にあたってもらうという事ですね。 アドバイス頂きありがとうございます...

  著者：ガルボ

• Re: 求人募集の見直しについ

  今回の採用募集に関して、契約社員で、とのことです。 リフトマンに限らず、契約社員は敬遠される条...

  著者：村の長老

• 求人募集の見直しについて

  いつもお世話になっております。 採用活動について日が浅い為、アドバイス頂きたいです。 当社で...

  著者：ガルボ

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