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専門家によって投稿されたコラムです。

• 人材供給で社会貢献に挑戦する大

  【人材提供会社】再建中の東芝は何万人ものリストラを断行してきた。人手不足のときに大型リストラをしてく...

  著者：彩愛コンサルピア

• 上司と部下の就業規則講座～試用

  試用期間中のトラブルについて、今回も働く人の目線で考えてみます。入社時の書類の提出が遅れ、このような...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 終身雇用で離職防止に成功したI

  【あえて終身雇用】インターネットバブルが弾けたとき中途採用の社員の多くに辞められてしまい、それを反省...

  著者：彩愛コンサルピア

• タイムカードと労働時間

  令和元年１１月１５日第１９４号人事のブレーン社会保険労務士レポートタイムカードと労働時間１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 合格基準

  2019.11.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo832本日のメニュー１はじめに２合格...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• １カ月変形の総枠超えると割増か

  変形労働時間制を採用すると、１日８時間、１週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

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• 採用内定通知書

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• 不採用通知書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• AIP経営労務コンサルティング

  AIP経営労務コンサルティング 大澤 範恭 おおさわ のりやす 埼玉県さいたま市浦和区瀬ケ崎5－28...

• 社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• 公認会計士麻生博文事務所

  公認会計士麻生博文事務所 麻生 博文 あそう ひろふみ 東京都渋谷区代々木2-21-8-408 03...

• 渡辺英行社会保険労務士事務所

  渡辺英行社会保険労務士事務所 渡辺 英行 わたなべ ひでゆき 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職希望者について

  すみません。 病院側の職員さんなのですね。 ３か月前に退職届がでている状況であれば、その...

  著者：ぴぃちん

• ぴぃちんさまへ

  アドバイスありがとうございます。 > もし奨学金相当額を会社で負担したいということであれ...

  著者：まゆり

• Re: 奨学金返済支援制度の導

  こんにちは。 入社時に一時金として奨学金相当額を支給するという考えであれば、仮に５年以内に退職...

  著者：ぴぃちん

• 閑散期の業務

  初めて投稿します。 私は入社3年目で人事を担当しています。 担当しているとはいってもほとんど...

  著者：かぜっぴき

• Re: 新卒者の採用について

  総務の卵様 読んでいただき、ありがとうございます。 拝読してから、改めてこれからの事を考...

  著者：中小企業の何でも屋

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