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コラムの泉

検索結果2,236

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 障害者の採用面接で障害のことに

    障害者を採用するときには、入社後のミスマッチを防ぐためにも、採用面接でしっかり応募者の情報を把握した...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 障害者の採用面接で必ず確認して

    就職するときに、採用する障害者のどのような点を面接で確認しておくとよいのかと悩む担当者の方は少なくあ...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 【障害者雇用】精神・発達社員が

    コロナ禍において、テレワークを導入する企業が増え、障がい者雇用を行っている会社の中でもテレワークをす...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 終身雇用で離職防止に成功したI

    【離職防止】インターネットバブルが弾けたとき中途採用の社員の多くに辞められてしまい、それを反省して終...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 令和2年 障害者雇用の企業名公

    障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表が行われました。今回の発表は、平成30年度のもので...

    著者:障害者雇用ドットコム

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労働実務事例集

検索結果50

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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書式ダウンロード

検索結果3

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果7,156

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ありがとうございました

    ユキンコクラブ さん 返信いただいていたのに気づくのが遅くなり申し訳ありません。 社労士の...

    著者:かりんとうSP

  • Re: 退職金の支払いについて

    > 労務のど初心者です。 > 私情より正社員からパートに変わった従業員がいます。 &...

    著者:ton

  • Re: 中途採用者入社直後の適

    > こんにちは。 > > 雇用契約の内容がわからない部分がありますが、「見習...

    著者:人事労務マン

  • Re: 有給休暇付与日の前倒し

    お世話になっております お返事ありがとうございます。 また、お返事が遅くなってしまい申し訳ござい...

    著者:ばふんうに

  • Re: シフト以上に出社したが

    ぴぃちんさん ありがとうございます 「契約上できない」は一度言ったのですが 「じゃあ契約...

    著者:みこしゃん

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税務経理について

検索結果705

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与支払報告書について

    こんにちは。私見も含めて… > 給与支払事務所等の開設・移転・廃止届出書について教えてく...

    著者:ton

  • 給与支払報告書について

    給与支払事務所等の開設・移転・廃止届出書について教えてください。 昨年1月より個人事業主として開業...

    著者:naohana

  • Re: 領収書の保存方法につい

    > 経験上からご意見させていただきます。 > > レシートや領収書の文字や数...

    著者:がんばろうくん

  • Re: 【勘定科目】派遣社員の

    おはようございます。 勘定科目については、福利厚生費でよいかと思いますし、派遣社員分と分けるの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 材料単価の算出について

    株式会社BMGTさん ご教示ありがとうございました。 > 仕入れ価格の変動が高...

    著者:SK総務

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企業法務について

検索結果380

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 外国人採用における、国

    ご丁寧にご教示いただきまして、ありがとうございます! >■今回は、同意を得る書面に「内定が...

    著者:tuntunttun

  • Re: 外国人採用における、国

    こんにちは 業種、職種等の詳細がわかりませんので、一般的な回答を書いております。 (1)入管...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • 外国人採用における、国籍・ビザ

    海外からの採用を行っているのですが、ビザ手続きに進むため、最終面接時など、まだ内定が確定していない段...

    著者:tuntunttun

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    > 当社はMBO(目標による管理)を採用しているので、半期ごとに個人がコミットする目標を立...

    著者:

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    > 賞与を決定するにあたって、判定の元となっているものはなんですか? > >...

    著者:booby

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専門家検索

検索結果4

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果908

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: ご意見をください。

    いつかいりさん、こんばんは。 > 前会社のオファーですか? 再三ここでグチって身バレ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: ご意見をください。

    前会社のオファーですか? 再三ここでグチって身バレしてないんですね。うらやましいです。経営者になりか...

    著者:いつかいり

  • Re: ご意見をください。

    村の長老さん。 ご意見ありがとうございます。 > 当然に私見ですが、 > ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: ご意見をください。

    当然に私見ですが、 労務担当が考える結果に正解はないと思っています。もちろん法違反かどうかは別...

    著者:村の長老

  • Re: ご意見をください。

    今回、経営上の問題から十数名の有期社員を退職させないとならなくなりました。 当該社員もその一環とし...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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