割増賃金の計算の基礎となる住宅手当について

> 私の持っているテキストでは
>
> 「住宅の形態ごとに一律に定額で支給されるもの」は
>
> 時間外手当の計算の基礎となるとありますが
> 職場では、住宅の形態ではなく
>
> 「世帯主、準世帯主の違い」
>
> で一律に定額で支給されています。
> この場合は基礎となるのでしょうか？


定額支給は割増の基礎になります。
除外されるのはあくまで「住宅の費用（実費）に応じて」算出される住宅手当です。

「費用に応じて」か「一律に定額」かで判断すれば良いということですね。