社長賞（現金支給）の課税について

> お世話になります。
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> うちの会社では、社長賞といってリードタイムを短縮した職場や良い改善をした職場に対して
> 年に１～２回、社長賞というものがあります。
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> 内容は金一封（５～１０万程度）を表彰となった職場単位に与えます。
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> これは課税の対象となるのでしょうか？
> お金の使用目的は各職場に任されています。
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> よろしくお願いします。

こんにちは。
最終的には税務署に確認された方が間違いが無いので確認されてください。

このような表彰に伴う表彰については、額にもよりますが、親睦会費等にあてる場合は、基本的には課税にならないと思います。しかし、それを現金で渡すとなると、たとえ少額であっても課税するということを以前、税務署に聞いたことがあります。

再度繰り返しになりますが、税務署に確認して下さい。

こんにちは。
当社でも、同様の案件が社長賞に限らずあります。税理士に相談したところ、組織（課・チーム）を対象として賞金を出す場合、一人に対しいくら渡ったのかが税務上わからないので、課税処理はしなくていいという見解でした。
ただ、個人宛はもちろんのこと、個人宛でも複数名（○○様、●●様）というかたちで、人数と対象が明らかになった場合は、課税が必要とのことでした。
ちなみに、当社では課税の場合、源泉するとさびしいので、年末調整時点で、そっと課税をしています。