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【新卒採用担当者様向け】26卒採用の注力ポイントとは?Z世代新卒の集客戦略セミナー【無料オンライン開催】

  • 最終更新日
    2024年04月18日 11:00
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【こんな方にオススメのセミナーです】
・採用担当になったけど…情報収集をする時間がない
・「今何をすべきか」のスケジュール感を短時間で知りたい
・25卒で苦戦!26卒は早めに対策を立てておきたい

26卒の採用は、史上最難度の予測…



2025年卒業予定の学生は、3年生の1月時点で4人に1人が内々定を保持。学生が就職活動を始めるタイミングは年々早まっており、26卒の採用活動ではこの傾向はさらに強まる予測。
オープン・カンパニー&インターンシップサイトオープンに向け、学生との接点を逃さないように早めに手を打つ必要があります。

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【セミナーに参加したら以下のことが学べます】

・26卒採用に向けてどんな準備をするべき?
・今どきZ世代の思考と26卒採用スケジュール
・集客できるインターン・説明会の作り方

「今からするべきこと」「集客のために知っておくべき情報」をしっかり学んで、新卒採用を成功させましょう!

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26卒の採用動向全体像を詳しく解説した投影資料を参加者全員にプレゼント!
・学生/企業それぞれのスケジュール
・最新の新卒採用マーケット情報
・成功のポイント 
など、貴社の採用成功に是非お役立てください。

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【弊社の採用ノウハウ記事】

インターンシップのおすすめ募集方法は?学生集客に効果的な手法を紹介
https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/intern-syuukyaku/

【新卒採用の面接マニュアル】学生に好印象を持ってもらうための5つのポイントを解説
https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/shinsotusaiyo_mensetu/

新卒の採用率・定着率改善につながる!学生が企業に求めることや企業選びのポイントを解説
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