専門家プロフィール

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企業の人事部門や経営企画部門での長年の経験を踏まえながら、一方で「自分を変える、未来を変える」を基本メッセージとして、新たなヒューマンリソース戦略や経営戦略の方向性を提言、アドバイスします。