不正残業について

私の会社に毎日残業をする管理部の人間が居ます。
その方は係長で土曜日曜もよく出勤してこられるのですが、
現状ではそこまで仕事が忙しい事は無いと思い、
不審を抱くようになりました。

そこでその方が早く帰宅された日にパソコンを確認すると、
毎日のようにインターネットのアダルトサイトを開いている
履歴と、サンプル動画のダウンロードのファイルが大量に
見付かりました。

この様な場合、残業代を不正に稼いでいるという事になると
思うのですが、給料面ではどの様な処分が出来るのでしょうか？