上司からパワハラを受けております。

はじめまして。
法的な事は詳しくないのですが。。。

ここまでされているのであれば、
いわれたこと等は録音し、
傷など外傷は、医師の診断書をとり、
しかるべきところに出て対応されるのが一番かと。。。
※一般的には労基署だと思いますが
　(知識がないため、お詳しい方はご回答いただければ幸いです。)


正直、私であれば
ここまでひどいことを言う人がいる会社に
長く勤める事はできません。

一日も早くこの環境から抜け出せることを願います。



> 上司から以下のようなパワハラを受けております。
> どうするのが良いのでしょうか。
>
> 「俺は何人も辞めさせている。辞めろ。消えろ。」
> 「てめえなんざしんじまえ　このくそやろう.お前なんざとは目も合わせたくない。こちらを見るな。」
> 「手目なんざ糞だ」
> 「消えてなくなれ　しんじまえ」
> ★肩口をつかまれる　「くそやろう」
> 「おめえらのような役立たずはしんじまえ」
> 「しんじまえ　消えろ　くそやろう」
> 「消えろ」
> 「お前はうんちだ。しんじまえ」
> 「地獄に落ちろ」
> ★右肩をつかまれる　「ぶっ殺す」
> ★左足すねを２回蹴られる
> "「てめえなんてしんじまえ　このくそやろう　お前なんざとは本当は話しもしたくない。
> 　
> 仕事も仕事以外もずっとそうだ。会社の上に寄ってたかって頼まれたからしょうがないが、
> 　　お前のことは昔からずっと嫌いだった」。"
> ★胸ぐらを３回つかまれる。首からつるした携帯が眼鏡に当たる。
> 「"ナイフや木刀で殴って来い。俺がお前を見事に打ち殺す。
> バカをぶん殴りたい。
> 　頭を振ってみろ。かさかさいうだろ。あばら骨を折られたいか」"
> ★頭を二回こずかれる
> ★足を意識的に５秒踏まれる
> 足で蹴るしぐさをして威嚇される。
> 「鼻くそより価値がない」
> ★右足すねを靴の先で駆られる
> 右足のサンダルを放り出し威嚇される。
> ★左足を意識的に３秒踏まれる
> "「お前は赤ん坊以下。存在自体が赤字。そんな奴が休日振替で金曜を休み
> に指定して
> 　３連休にするのは俺には許せない。以前にも同じことを言ったよね。
> 　
> 部長は金曜でも良いと言ったが、俺はお前のような野郎の金曜の休み指定は許さない。」

> 上司から以下のようなパワハラを受けております。
> どうするのが良いのでしょうか。
>
> 「俺は何人も辞めさせている。辞めろ。消えろ。」
> 「てめえなんざしんじまえ　このくそやろう.お前なんざとは目も合わせたくない。こちらを見るな。」
> 「手目なんざ糞だ」
> 「消えてなくなれ　しんじまえ」
> ★肩口をつかまれる　「くそやろう」
> 「おめえらのような役立たずはしんじまえ」
> 「しんじまえ　消えろ　くそやろう」
> 「消えろ」
> 「お前はうんちだ。しんじまえ」
> 「地獄に落ちろ」
> ★右肩をつかまれる　「ぶっ殺す」
> ★左足すねを２回蹴られる
> "「てめえなんてしんじまえ　このくそやろう　お前なんざとは本当は話しもしたくない。
> 　
> 仕事も仕事以外もずっとそうだ。会社の上に寄ってたかって頼まれたからしょうがないが、
> 　　お前のことは昔からずっと嫌いだった」。"
> ★胸ぐらを３回つかまれる。首からつるした携帯が眼鏡に当たる。
> 「"ナイフや木刀で殴って来い。俺がお前を見事に打ち殺す。
> バカをぶん殴りたい。
> 　頭を振ってみろ。かさかさいうだろ。あばら骨を折られたいか」"
> ★頭を二回こずかれる
> ★足を意識的に５秒踏まれる
> 足で蹴るしぐさをして威嚇される。
> 「鼻くそより価値がない」
> ★右足すねを靴の先で駆られる
> 右足のサンダルを放り出し威嚇される。
> ★左足を意識的に３秒踏まれる
> "「お前は赤ん坊以下。存在自体が赤字。そんな奴が休日振替で金曜を休み
> に指定して
> 　３連休にするのは俺には許せない。以前にも同じことを言ったよね。
> 　
> 部長は金曜でも良いと言ったが、俺はお前のような野郎の金曜の休み指定は許さない。」

信じられないというのが「本音」です。パワハラ以前に犯罪です。
１、暴力や脅迫には「警察」（刑事事件と思います）
２、暴言や休みを取らせないのは「労働基準監督署」
３、その上司の上司が部長であれば、「休んでよい」といった部長か人事担当者に。
３、たとえ（気を悪くしたら許してください）上司の言うあなたの業務処理能力が上司が言う通りであったとしても、また、あなたが休むことでその業務を補完してくれるのが上司だとしても、人として「口に出して」言ってよいことと悪いことがありますから、社内の倫理委員会やコーポレートガバナンスを担当している部署へ伝えた方が良いと思います。処遇の保全もしてくれるはずです。
ここまでひどい事実をもみ消す会社なら勤め続けるのは大変かと思いますが。事情を知らないので申し訳ございません。

> 上司から以下のようなパワハラを受けております。
> どうするのが良いのでしょうか。
>
> 「俺は何人も辞めさせている。辞めろ。消えろ。」
> 「てめえなんざしんじまえ　このくそやろう.お前なんざとは目も合わせたくない。こちらを見るな。」
> 「手目なんざ糞だ」
> 「消えてなくなれ　しんじまえ」
> ★肩口をつかまれる　「くそやろう」
> 「おめえらのような役立たずはしんじまえ」
> 「しんじまえ　消えろ　くそやろう」
> 「消えろ」
> 「お前はうんちだ。しんじまえ」
> 「地獄に落ちろ」
> ★右肩をつかまれる　「ぶっ殺す」
> ★左足すねを２回蹴られる
> "「てめえなんてしんじまえ　このくそやろう　お前なんざとは本当は話しもしたくない。
> 　
> 仕事も仕事以外もずっとそうだ。会社の上に寄ってたかって頼まれたからしょうがないが、
> 　　お前のことは昔からずっと嫌いだった」。"
> ★胸ぐらを３回つかまれる。首からつるした携帯が眼鏡に当たる。
> 「"ナイフや木刀で殴って来い。俺がお前を見事に打ち殺す。
> バカをぶん殴りたい。
> 　頭を振ってみろ。かさかさいうだろ。あばら骨を折られたいか」"
> ★頭を二回こずかれる
> ★足を意識的に５秒踏まれる
> 足で蹴るしぐさをして威嚇される。
> 「鼻くそより価値がない」
> ★右足すねを靴の先で駆られる
> 右足のサンダルを放り出し威嚇される。
> ★左足を意識的に３秒踏まれる
> "「お前は赤ん坊以下。存在自体が赤字。そんな奴が休日振替で金曜を休み
> に指定して
> 　３連休にするのは俺には許せない。以前にも同じことを言ったよね。
> 　
> 部長は金曜でも良いと言ったが、俺はお前のような野郎の金曜の休み指定は許さない。」

こんにちは。
書かれている内容は間違いなくパワハラです。
貴殿はそれをどのようにしたいのかが書かれておりません。
当然、対処方法を聞きたいということなのでしょうが、そのあたりをもう少し詳しく記入された方が、回答者が回答しやすいですよ。

＞どうするのが良いのでしょうか。

あなたはどうしたいのでしょうか。

・その上司に復讐したい
・その上司を会社から追い出したい
・会社を辞めたい
・会社から慰謝料を請求したい

・・・・などなど、思いつくまま例を上げてみましたが
あなたがどうしたいのか、よくわかりません。

あなたの「こうしたい、こうなればいい」のご希望の
優先順位次第で、取るべき作戦は変わってきます。