得意先に対する慶弔規程

こんにちは
得意先の慶弔は、その会社との取引金額や社長同士の個人的な親密度、該当者の役職、先方からこちらへ頂いた事の有無等々判断基準が多義に渡り、ある線引きをしても結局その通りに行かぬことが多いため、私の会社では作成を断念してしまいました。
その結果、現在は事が起こるごとに決めています。
回答にならずに申し訳ありません。

> こんにちは
> 得意先の慶弔は、その会社との取引金額や社長同士の個人的な親密度、該当者の役職、先方からこちらへ頂いた事の有無等々判断基準が多義に渡り、ある線引きをしても結局その通りに行かぬことが多いため、私の会社では作成を断念してしまいました。
> その結果、現在は事が起こるごとに決めています。
> 回答にならずに申し訳ありません。

当社は、モデルケースを３段階に決めていて、お取引先様がどれに該当するか、必要に応じて何を加えるか、相手事情によって何を削るかは担当部門の責任者に決定権があります。

A：会長・社長名での弔電、役員もしくは代理で部長の出席、献花、５万円以上

B：役員名での弔電、部長もしくはその代理での出席、献花、３万円以上

C：部長名での弔電、担当部署責任者（課長）もしくはその代理（担当者）の出席、１万円以上

上記のいずれで対応するか、状況によって加減するモノはあるかは、担当部門で判断し、総務に申請する。

社内複数部門や、関連会社にまたがる可能性がある場合は、必ず相談し共有化する。

となっています。

ご参考になれば。