半日有給について

１か月単位の変形労働制を採用しているタクシー会社です。
労働組合より半日有給を認めてほしいと要求があったので、今後は同制度を認めることとしました。
半日有給は出勤簿や給料明細には0.5日と表現すればいいのでしょうか？また導入に際しての注意点などがありましたら教えてください。