給与振込をラクにするには？？

> 私は現在、社員７人外注１０人弱の会社の経理を一人でやっています。
> 今回、私が入社して初めての給与振込をしたのですが、
> ＡＴＭを占領してチャカチャカ振込をやっていると、集中力もかけるうえに、
> 給料日ということもあり、たくさんの方がATMで並んで待っていると思うと、
> とても焦ってしまいます。
>
> そこで、このぐらいの社員がいる会社の経理さんは
> どうやって振込をしているのでしょうか？
> もっと落ち着いてできるシステムがあるのでしょうか？
> ちなみに会社のメインバンクは埼玉りそな銀行です。
> 教えて頂けるとうれしいです。
> お願いします。

インターネットの振込みかFAXによる振込みがあります
ただしFAX振込みは表向きはしないことになってます
ので電話でなく直接銀行に行って話したほうが良い
と思います
http://www.resona-gr.co.jp/saitamaresona/hojin/service/keiri/eb/pc/index.html

しょこりく　さん

こんにちは

係るご質問の改善となるか分かりませんが、一般的には社員数関わらず、取引銀行さんと給与支払に関する契約を結び、支給日の前々日まで（銀行によって異なります）に給与振込み用紙を窓口に持っていくと処理してくれます。
　他、ファームバンクと言って取引銀行と貴社の間に回線を引き預金の出し入れのデータを送受信する方法、他ご回答者記述方法等考えられますが
　係る工数は同じです。なぜならば、給与計算をする作業が主で振込み方法が異なってもこれなしには振込めないからです。

　事務改善としては、如何に給与計算及び係る会計処理を短縮して行うかかと考えます。
　それを実現するには、勤怠報告の運用と方法の再検討や
給与締めと給与計算時間と支給日の再検討等から始めても良いと思います。

＞ヨットさん

ご返信ありがとうございます。
ネットバンキングの件、調べてわからないことは、
本日銀行に行く予定があったので詳しく聞いてきました。
いろいろ説明してもらい、納得できました。
社長にネットバンキングをいれてもらえるように
話してみたいと思います。
こんな初歩的な質問に親切に答えてくださり、
ありがとうございました。

＞とここばさん

ご返信ありがとうございます。
ヨットさんやとここばさんのご教授のおかげで、
ネットバンキングのことがわかり、
銀行で詳しくお話し聞くことができました。
給与の振込用紙を給料日数日前に窓口に持ってきて・・・
という作業のものは、新規では推進しておらず、
ネットバンキングを勧めているということでした。
それも聞くことができて、納得できました。

> 　それを実現するには、勤怠報告の運用と方法の再検討や
> 給与締めと給与計算時間と支給日の再検討等から始めても良いと思います。
そうなんです！私もそれがすごく重要で、
社長といろいろ話し合わないといけないなと
感じました。
初歩的な私の質問にも関わらず、
親切丁寧にお二方教えて下さりありがとうございました。

きっと来月の給与支払いはラクなってることでしょう。

メインバンクがりそな銀行ということでしたらネットバンクをオススメします。

うちの会社も1年程前にネットバンクにしましたがかなり楽になりました。

＞ｍｉｌｋさん

お返事が遅くなってしまってすみません。
私も先日社長に話したところ、
承諾頂いたのでネットバンキングに近々する予定です。
これで少しは楽になると思うと大変ありがたいです。

既に解決されているようですが、
当社もネットバンキングを利用しています。
しかし、ネットバンキング（会社によると思いますが）にもデメリットはあります。

１、振込みに何らかの問題があった場合、対応が遅い
２、ネットが繋がらない、漏洩もありえる。
３、簡単すぎて、間違える
等などです。

当社は状況によって、ATMとネットバンキングを使い分けています。また、ATMの3時以降は翌日振込みになるので、二日に渡って振込み作業を分けるようにしています。

こんにちは。

インターネットバンキングは、便利ですが、下記のニュースのような事もありますので、気にとめておいてください。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110803-00001216-yom-soci