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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

給与の正しい訂正の仕方について

著者 じゅんじゅん50 さん

最終更新日:2011年11月22日 10:51

給与で支払いを間違えた場合、正しく直して、明細書も訂正した物を本人へ渡しているんですが、正しい数字にして、差額の支払いなどは、現金で支払っておりますが、それで正しいのでしょうか?
間違えておりましたら、正しいやり方を教えて下さい。

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Re: 給与の正しい訂正の仕方について

著者 apple さん

最終更新日:2011年11月22日 14:47

正しいかどうかはわかりませんが、
私の場合、差額は現金で。
そして、正しい給与明細に振込金額と現金支払金額とを明記して
お渡ししています。

Re: 給与の正しい訂正の仕方について

著者 -くろ- さん

最終更新日:2011年11月22日 16:08

こんにちは。

給与を修正した場合、修正した金額に対しても所得税がかかっているので、納付後だった場合は、所得税納付書の修正を税務署に届出なければなりません。その他に雇用保険等も変動しますので注意が必要です。

実務的な回答をすると、少額の場合当事業所では、本人の了承を得て翌月の給与で修正しています。それが正しい方法かどうかは別にして、その方法ならば、税務署に届け出る年間総額は正しい数字になります。また、雇用保険料等も正しく計算されるので、色々な手間が省けます。

現金で返金する場合も、「実際に支払った給与」及び「源泉徴収した所得税」と所得税の納付書に記載した金額が一致していれば問題ないと思われます。

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