会社の制服の貸与について

昔の会社では、女性は入社時に夏物と秋物１枚づずを貸与され、ブラウスが確か、冬物2枚、夏物２枚、春秋物２枚程度だったと思います。２年目以降にブラウスはシーズンごとにプラス１枚の申請ができました。（男性は作業用ジャンバー１枚）辞めるときはクリーニングして返しましたが、人よっては返してませんでした。そのうち、その会社も私服になりました。

その後、派遣で行った会社は全て私服でした。

今の会社では、制服があります。上下共に５枚貸与しています。その後は毎年の申請とかではなく、個別に申請があったときに、貸与しています。しかし、返却したものと貸与している数は合わせるので、常に５枚という感じです。まだ使えるものを返却してくる人がいるので、貸与するものは新品とは限っていません。

毎年する必要はないとは思いますが、きたない制服はそれはそれで問題だと思います。ただ、たくさん貸与すると退職するときにたくさん返却して貰わなければならず、貸与している枚数などは管理した方がいいと思います。

> 昔の会社では、女性は入社時に夏物と秋物１枚づずを貸与され、ブラウスが確か、冬物2枚、夏物２枚、春秋物２枚程度だったと思います。２年目以降にブラウスはシーズンごとにプラス１枚の申請ができました。（男性は作業用ジャンバー１枚）辞めるときはクリーニングして返しましたが、人よっては返してませんでした。そのうち、その会社も私服になりました。
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> 今の会社では、制服があります。上下共に５枚貸与しています。その後は毎年の申請とかではなく、個別に申請があったときに、貸与しています。しかし、返却したものと貸与している数は合わせるので、常に５枚という感じです。まだ使えるものを返却してくる人がいるので、貸与するものは新品とは限っていません。
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> 毎年する必要はないとは思いますが、きたない制服はそれはそれで問題だと思います。ただ、たくさん貸与すると退職するときにたくさん返却して貰わなければならず、貸与している枚数などは管理した方がいいと思います。


貴重なご意見、どうもありがとうございます。
参考にさせていただきます。