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総務の給湯室

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未払い役員給与がある場合の算定基礎届

著者  さん

最終更新日:2012年06月14日 15:51

小さな会社の事務を担当しております。

ここ数ヶ月にわたり、役員の給与が未払いになっております。(預り処理だけ行なっています)
利益も上がらず、やりくりの為とは思いますが
(社長が給与支払の処理を行なっています)
数ヶ月もたまったままで、いつ支払が出来るかの見通しも立ってはいません。

算定基礎届を提出しなければならないですが、こういう未払いの役員給与は、実際には支払われていなくても会計ソフトでは計算されて出てくると思います。
その計算されて出てきた(本来支払われるべき金額)で提出してしまってよいのか?
勿論だめなんだと思いますが、その場合はどのような対応になるのでしょうか?
ちなみに、2月から5月(支払月)までが未払いです。

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Re: 未払い役員給与がある場合の算定基礎届

著者 プロを目指す卵 さん

最終更新日:2012年06月14日 23:47

4~6月に全く報酬を支払っていないのですから、各月の報酬月額欄の全てに0と記入します。
報酬月額の総額、平均額および決定後の標準報酬月額の各欄は空白としたうえで、備考欄に「2月から報酬未払」と記入します。
記入内容については、最終的には保険者に事前確認して下さい。

以上の場合、標準報酬月額は保険者が決定しますが、従前の標準報酬月額で決定される筈です。

Re: 未払い役員給与がある場合の算定基礎届

最終更新日:2012年06月15日 11:26

お忙しいところ、丁寧にお教えいただきありがとうございました。
保険者にも確認します。

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