相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

会社の備品購入を個人的なアカウントで行う社員

著者 むうむう さん

最終更新日:2016年06月03日 21:27

中小企業で総務部に所属しております。
備品購入は基本的に法人契約をしているオフィス用品通販サイトで行っていますが、
同じ部の同僚が担当する業務で「○○の方が安いから」と、別の通販サイトを
使うことが増えました。
その通販サイトは法人契約はしておらず、同僚の個人的なアカウントで購入しているようです。
会社の備品ですので、後で精算し会社の経費で支払われるため、もちろん同僚の
金銭的な負担はありません。
しかし、購入金額に応じてポイントがたまるサイトなので、一銭も払っていない同僚の
個人的なアカウントに、どんどんポイントがたまって行くことになります。
ポイントとは言いますがサイトでの買い物を割り引けるので、金銭と同等と言っても
差し支えないと思います。

会社の経費で買い物をし、そのポイントを個人のアカウントに還元するこの行為は
横領にあたらないのでしょうか?ご教示いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。

スポンサーリンク

Re: 会社の備品購入を個人的なアカウントで行う社員

著者 エヌ氏 さん

最終更新日:2016年06月03日 22:07

はいどうぞ

http://soumunomori.com/room/thread/trd-169150/

ちょっと前どっかの自治体でやったひとが捕まっていたような記憶があります。

Re: 会社の備品購入を個人的なアカウントで行う社員

著者 otope&okape さん

最終更新日:2016年06月07日 14:28

回答になっておりませんが、一言…失礼します。

セコイ!!笑
そのようなセコイ事をする人って居るんですね~。

当社にも居ますが。
親睦会の飲食代の支払いを個人のクレジットカードで支払い、ポイントを貯めるという手法です。
そこまでしてポイントが欲しいのか…と切なく思います。

やはり、公私混同させること自体がそもそもの誤りだと思います。
いくら、安価で購入できるからとは言え、相当な回数・金額の備品購入をしておられると推測します。
即刻、止めるべき。
多少、高かろうが、キチンと会社名義で登録し購入ルートを築くべきだと思います。

相談を新規投稿する

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP