KGI、KPIなど目標設定について

こんにちは。

今回会社内各部門ごとにKGI、KPIなどの目標設定を盛り込んだ部門計画書の作成が義務付けられることになり、困っております。

私は元々営業職をしており、割と最近総務・経理へ異動となったのですが、営業職は数値目標が明確であるのに対し、総務・経理職の中でなかなか数値化できるものがないように思えます。（作業の効率化を掲げるにしても元々日々の内容に対し数値化できておりません。）

皆さま（特に総務・経理担当の方々）はKGI、KPIに関わらずとも数値化している目標などはございますでしょうか。
経験乏しく、なにかヒントなど頂けると幸いです。