私より2ヶ月先輩ですが年下、高学歴の男性がいます。新卒で社会人経験が半年未満です。(私は12年あります。)その男性は自分の仕事しか出来なくて、上司指示の仕事もせず、毎日残業、仕事の内容は自分が把握していれば満足で、後輩に落とし込みは一切してくれません。
それでも、一応先輩。立てる所は立てないといけないのですが、なかなかうまくいきません。
彼は自分よりキャリアの下の新人が欲しいらしいのですが、今度転勤してくる人は中年の課長。さらに自分より年上でキャリアがある人が来る事に抵抗があるようで、口をきいてくれなくなりました。
上司に相談した所、それを改善するには私の力量にかかっていると言われました。
具体的にどうしたらいいか分からず悩んでいます。
皆様でしたら、どの様に対処しますか?
教えてください。