この派遣は？

基本的な事かと思うのですが教えてください。

当社は以前より特定労働者派遣の届出は済ませておりましたが人材不足等から社員を派遣業務には使いたくないという理由で一般労働者派遣の許可を取得しました。

今般、社員の知人を契約社員として雇用し顧客である大手企業へ派遣する予定となっています。
でもこのケースで派遣するのであればわざわざコストを掛けて一般を取得しなくても特定派遣で対応できたと思うのですがどうなのでしょうか？