労災保険を申請？

こんにちは。

基本的には、業務遂行中の傷病は、事の大小に関わらず労災申請することになります。（あくまで基本的には、ですけど。）

以前、労務講習会で聞いた話では、ペットに危害を加えられたことで労災を申請した場合、国からペットの飼い主に請求が行くという説明でした。
治療はとりあえず労災で処理することもできますが、賠償責任を負うべき人（＝ペットの飼い主）がハッキリしているので、政府から賠償責任を負うべき人に対して、労災で支払った額が後日請求されるそうです。
つまり、他に賠償責任を取るべき人がいる場合は、国では面倒をみてくれないわけです。
野良犬に咬まれたことにしたらどうなの？という話もあるかと思いますが、飼い主がいる犬に咬まれたことを野良犬に咬まれたと偽るのは詐称になりますので、やめたほうがいいですよ。

ペットを飼っていらっしゃる方だと、こういった事態（ペットが他人に危害を加えた場合）に備えて賠償責任保険に入っていることもありますので、本人が聞きづらいなら、会社からお得意先に聞いてみるとか･･･。
それも難しいなら、本人と会社との間でどうするかを話し合ってみてください。

余談ですが、勤め先の社長が知人宅でペットの犬に咬まれたことがあります。
この時社長は、健康保険を使って病院に罹っていたため、後日事実関係の調査がありました。
その結果、第三者災害による健康保険の使用届などなど、非常に面倒な書類を色々書いた挙句、結局はペットの飼い主である社長の知人にも迷惑をかける羽目になりました。
こんなことなら、最初から知人の加入している保険で賠償してもらってればよかった・・・と、後悔してましたよ。

何の参考にもならなかったらごめんなさい。

まゆりさんへ

ご返事ありがとうございます。

今回、国からお得意様へ請求されると困ることに
なりそうなので、本人が「健康保険で支払います。」　となりました。

社用車で営業していますので、交通事故にはくれぐれも注意
するよう喚起しています（それでも物損はたまに有ります。）が、
これからは「犬」にも注意してもらいます。（＾＾）

ありがとうございました。