現地採用(現地人）の産前産後の休暇について

こんばんは。

2点質問があります。

①中国で採用した中国人が産前産後の休暇を取得することになりました。
休暇の期間や期間中の待遇等を明文化したいのですが、どのような項目、どのような形にすればいいのか悩んでおります。
覚書のような形で箇条書きでもよいのでしょうか？


②中国の新『労働契約法』（2008年1月から）の規定を取り込んだ雇用契約の雛形（中国語）が手元にありますが、日本語に訳したものはあるのでしょうか？

以上ご教示ください。

よろしくお願いいたします。