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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

健康診断の費用について

著者 miwa さん

最終更新日:2008年12月18日 15:35

年に1回の健康診断ですが、通常の健診の他に、子宮がんや乳がんの検診等のオプションをつけた場合、その費用は会社負担でしょうか。個人負担でしょうか。
ご教示ください。

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Re: 健康診断の費用について

著者 ナミヘイ さん

最終更新日:2008年12月18日 15:46

こんちわ。

うちの会社では
30未満 基本健診
30以上 簡易ドック
オプションは受けたければ一緒に申し込んであげるから
当日窓口でその分は自費清算してね。
と、全員に通知出してますね。

今までどうだったかにも寄ると思いますし一概にはなんとも言えないと思いますが。

Re: 健康診断の費用について

著者 ハニハニ さん

最終更新日:2008年12月18日 16:05

こんにちは

オプション受診についての対応は、会社によって色々ではないでしょうか?
ちなみにウチの会社では、婦人科健診は通常健診の中に含まれています。
あと、オプションとして50歳以上の方の簡易がん検診(血液採取だったかな?)があるのですが(希望者のみ受診)、健診料は会社もちです。


> 年に1回の健康診断ですが、通常の健診の他に、子宮がんや乳がんの検診等のオプションをつけた場合、その費用は会社負担でしょうか。個人負担でしょうか。
> ご教示ください。

Re: 健康診断の費用について

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2008年12月18日 17:16

> 年に1回の健康診断ですが、通常の健診の他に、子宮がんや乳がんの検診等のオプションをつけた場合、その費用は会社負担でしょうか。個人負担でしょうか。
> ご教示ください。

こんにちわ。
会社の義務ではありませんので、会社の考え方次第だと思います。

当社では、女性の婦人科健診は、社員の健康管理の観点から、受診するように指導しその費用も会社で負担しております。

義務ではないですから、御社の会社で、法律で定められた健診のみとするか、全てのOPを対象とせず、婦人科健診等のOPは対象とするか、二次健診まで見てあげるのか、会社の方針で決めてください。

Re: 健康診断の費用について

最終更新日:2008年12月20日 10:22

miwaさんへ

定期健康診断に子宮がん検査、乳がん検査をOPとしてつける
のは、わかりますが。
本人が受ける場合、クリニック等、マンモグラフィーの機器
婦人科医のいるところでうけることになりますね。

①御社が全部負担で、受診者の希望指定クリニックで受診さ せるのか?
②御社の指定クリニックで、受診させるのか?

が、あります。しかし、①の場合、定期健康診断診断として
各自が好きなところへ受けた場合、健康診断費用は、クリニックでまちまちで、費用はピンからキリまであります。
(会社の費用負担増)

よって、定期健康診断は、近くのクリニックにいくつか見積もり、安価なクリニックに決め受診させた方がいいでしょう。
指定先を労働者が拒否したなら、受診した先の結果をもらえばよいのです。

婦人健診は、御社の健康保険組合または協会けんぽで提携先はないのでしょうか?

要は会社が行う健康診断と、本人が希望する婦人健診はわけた方がいいです。

会社の定期健康診断は、会社負担。
婦人健診は、自己負担。

あと、扶養者で定期健康診断+婦人健診を受けたいなら
特定健康診査の制度が始まりましたから、それを利用すればよいのです。

Re: 健康診断の費用について

著者 miwa さん

最終更新日:2008年12月25日 08:53

返信遅くなりすみません。

みなさま、ご回答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。



> miwaさんへ
>
> 定期健康診断に子宮がん検査、乳がん検査をOPとしてつける
> のは、わかりますが。
> 本人が受ける場合、クリニック等、マンモグラフィーの機器
> 婦人科医のいるところでうけることになりますね。
>
> ①御社が全部負担で、受診者の希望指定クリニックで受診さ せるのか?
> ②御社の指定クリニックで、受診させるのか?
>
> が、あります。しかし、①の場合、定期健康診断診断として
> 各自が好きなところへ受けた場合、健康診断費用は、クリニックでまちまちで、費用はピンからキリまであります。
> (会社の費用負担増)
>
> よって、定期健康診断は、近くのクリニックにいくつか見積もり、安価なクリニックに決め受診させた方がいいでしょう。
> 指定先を労働者が拒否したなら、受診した先の結果をもらえばよいのです。
>
> 婦人健診は、御社の健康保険組合または協会けんぽで提携先はないのでしょうか?
>
> 要は会社が行う健康診断と、本人が希望する婦人健診はわけた方がいいです。
>
> 会社の定期健康診断は、会社負担。
> 婦人健診は、自己負担。
>
> あと、扶養者で定期健康診断+婦人健診を受けたいなら
> 特定健康診査の制度が始まりましたから、それを利用すればよいのです。

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