振替休日とする労働時間

知識不足なので困っています。教えて下さい。
近々、休日の20時から24時にかけてコンピュータの保守関係の深夜勤務が発生します。出勤者は管理職と非管理職です。
非管理職についてですが、労働時間的には8時間には足りないのですが、振替休日の対象になるのでしょうか？又、振替休日を取る事で、手当ては変わりますか？