時短勤務の時給について

> 役割習熟給＋役割成果給＝基本給

この部分は会社による基準だと思いますので、何ともお答えできません。

> 基本給Ｘ６．２４１／１，０００＝時給

「6.241/1000」は計算し直すと「約1/160」になります。
つまり月の所定労働時間を160時間として時給単価を出している式です。

ただ、私もこの式はわかりにくいと思います。

普通に「基本給×1/160」又は「基本給÷160」と表現した方が良いし、スッキリすると思います。
何か事情があるのかもしれませんが。