雇用保険料と所得税の徴収について

> はじめて質問させていただきます。
>
> 雇用保険料と所得税の徴収について悩んでいます。
> 2月末付で退職した社員がおりまして、基本給等の固定給は当月払のため、
> 2月で支払いが済んでおります。
> （※月末締、当月25日支払です。）
>
> しかし、2月で勤怠を確認しましたところ残業代が発生したために
> ３月に残業代のみ支給することになりました。
> その場合、雇用保険料と所得税の徴収はすべきなのでしょうか？
>
> 徴収するルールも併せて教えて頂けると助かります。
> 無知な私にどうかご意見、ご指導お願い致します。

こんばんわ。
雇用保険は支給計算期間が加入期間であれば控除します。
所得税は退職後の支給ではありますが退職までが甲欄控除であれば甲欄摘要で問題ないと思います。
雇用保険は計算期間の2月末までは加入していますから事後支給でも対象になります。
源泉は厳密には支給基準で考えますが本来は2月末退職までに受け取ることのできるものを会社都合で事後になっているだけと考えてはどうでしょう。なので退職後支給であっても甲欄摘要で問題ないと思います。