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専門家によって投稿されたコラムです。
1.はじめにどの職場にも、意欲的に仕事に取り組む「頑張る人」がいます。彼らが持つエネルギーや努力が組...
著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所
2024.9.14K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1085本日のメニュー1はじめに2教...
著者:K-Net社労士事務所
2024.3.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
2023.9.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1033本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
2022.10.1K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo983本日のメニュー1はじめに2「被...
著者:K-Net社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
1人の運転者が長距離をカバーすると、肉体的・精神的負荷が大きく、業務上災害等につながるおそれがありま...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い...
著者:ちゃー
> 日勤を8:30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10:30で >...
著者:Srspecialist
労働基準法34条で、8時間を超える(8時間を含みます)労働時間の場合は1時間の休憩が必要です。御社は...
著者:booby
> 労務管理の担当者です。 > 半日有休についてお尋ねします。 > 前提として...
著者:ton
いつかいり様 お返事ありがとうこざいます。 また、大変遅くなってしまい申し訳ございません。 ...
著者:ばふんうに
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 最近給料計算の担当になった者です。日曜(法定休日としています)の午後8時から翌朝...
著者:アンリー
> 最近給料計算の担当になった者です。日曜(法定休日としています)の午後8時から翌朝5時(1時...
著者:1・2・3
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
言葉のアヤもあるのでしょうが、どんな業種でも休憩時間なしで24時間も働かせることはできませんよね。ま...
著者:村の長老
トラきちさん、ありがとうございました。 経営者には労働者に対する安全配慮義務については理...
著者:まーたん
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 ○年休取得による、皆勤手当の減額について 下記リンクの通り、原則としては認...
著者:-くろ-
1.常務に計算や枚数確認、在庫調べなどの単純作業を頼む。 2.話し相手は、事務長に任せる。・・喫茶...
著者:nami23
休息時間、難しい問題ですよね。 喫煙者はリフレッシュする時間を取れるけどデスクワークで煙草を吸...
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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