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専門家によって投稿されたコラムです。

• 中小企業の月60時間を超える時

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• ハラスメントの潜在化

  オフィスの窓から見える桜の花は、今が盛りの時期を迎え、青い空を背景に見事に咲き誇っています。寒い冬を...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 4月からの雇用調整助成金につい

  知って得する経営塾第780号『4月からの雇用調整助成金について』知って得する経営塾第780号2023...

  著者：榎本会計事務所

• 忍び寄るインフレとコモディティ

  知って得する経営塾第778号『忍び寄るインフレとコモディティ投資入門』知って得する経営塾第778号2...

  著者：榎本会計事務所

• 裁量労働の労使協定の一部の文言

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。そろそろ、36協定や専門業務型裁量労働制の労使協定締結、労働基...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• ＩＣカードで入退室管理をしてい

  休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...

  著者：労働新聞社

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• 就職してまもなく病気休職、復職

  ご質問の場合は、入社後１カ月間は勤務し、その後３カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...

  著者：労働新聞社

• 〝臨時工〟だと除外？加入資格に

  労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 健康管理・行動記録表【2週間1

  健康管理・行動記録表【2週間1日2回検温】...

• 健康管理・行動記録表【1週間1

  健康管理・行動記録表【1週間1日2回検温】...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• おりはら社会保険労務士事務所

  おりはら社会保険労務士事務所 折原 綾 オリハラ アヤ 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野274-2 070...

• 株式会社産業予防医業機構

  株式会社産業予防医業機構 朝長 健太 ともなが けんた 東京都港区西新橋1-23-7プレシャスコート...

• オフィスやまもと

  オフィスやまもと 山本 久雄 やまもと ひさお 埼玉県川口市安行出羽２－１１－１ 048294102...

• フェミナス産業医事務所

  フェミナス産業医事務所 石井 りな いしい りな 東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビ...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 福利厚生の範囲

  こんばんは。 例、としてありますが、そもそもの貴社における、正社員、嘱託社員、契約社員、パート...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労基署への健康診断報告

  うみのこ様 ありがとうございます。 安心しました。 定期健康診断が終われば報告するようにい...

  著者：ヒロヒロン

• Re: 労基署への健康診断報告

  会社に義務付けられている健康診断のうち、雇い入れ時健康診断については労基署への報告は義務付けられてい...

  著者：うみのこ

• 労基署への健康診断報告について

  いつもお世話になっております。 健康診断の報告ですが、年一回の定期健康診断だけだと問題ないので...

  著者：ヒロヒロン

• Re: 社会保険の加入について

  > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &...

  著者：yamada1016

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