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コラムの泉

検索結果2,427

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 人を判断する基準は節穴だらけ

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 交通事故での損害賠償とは

    知って得する経営塾第660号『交通事故での損害賠償とは』知って得する経営塾第660号2019年9月1...

    著者:榎本会計事務所

  • スタートアップの人事労務 14

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援に力を入れています。第14回従業員1人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 副業・兼業ついて

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.9.11副業・兼業ついてvol.342なかはしです。9月に入っ...

    著者:オフィス中橋

  • 【 働き方改革 】兼業・副業を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「副業を導入する前に労働時間の短縮が必要では?」と、前回のコラ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果112

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果13,187

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: アレルギー体質の従業員

    お疲れさんです。 昨今 生活環境などにより身体的に皮膚病とか呼吸疾患などの病を生じる事例も多く...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 余命宣告を受けた社員へ

    お世話になります。働く人の健康管理を行っている産業医です。 標記につきましては、治療と就業の両立支...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • Re: 育児休業中の傷病手当支

    > 村の長老様 > 貴重なご意見ありがとうございます。 > > 言葉...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 新たに従業員を雇用する

    > > > 個人事業主をしている者ですが、新たに10月1日から1名雇用することにな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 新たに従業員を雇用する

    商工会議所?の会員で、労働保険事務組合に加入されているのでしょうか? 労働保険の申告は、どのように...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

検索結果1,580

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 個人と仕事の契約をする

    他の方々から回答がついていますが、個人の方との業務委託契約だとします。 単なるソフトウェアの開...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 個人と仕事の契約をする

    おはようございます。 まず、御社が会社(法人)なのか、個人事業主なのか、わかりませんが、いずれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 個人と仕事の契約をする

    > いつも大変お世話になっております。 > > 会社独自のソフト開発の為、個...

    著者:ton

  • 個人と仕事の契約をする場合の給

    いつも大変お世話になっております。 会社独自のソフト開発の為、個人の方に仕事を依頼することにし...

    著者:きららちゃん

  • Re: 税法上の扶養について

    > 入社手続きの上で > とある従業員に子を自身の扶養に入れたいと申し出がありました。...

    著者:トリオ

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企業法務について

検索結果341

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 建築業で複数の一人親方

    > 元請けとAさんとは、書面での契約はなく、口約束で「◯人で入れます」と伝えて、入る人のリスト...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 建築業で複数の一人親方

    詳しい説明ありがとうございました。 元請けとAさんとは、書面での契約はなく、口約束で「◯人で入...

    著者:りずむ

  • Re: 労基提出書類に関して

    再質問いただいているのに読み落とし失礼しました。 「定期」健康診断と、有機溶剤ほか各種「特殊」...

    著者:いつかいり

  • Re: 健康状態に関する同意

    > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考...

    著者:村の長老

  • Re: 健康状態に関する同意

    労働安全衛生規則、憲法の解釈は勉強になりました。 具体的に挙げて頂いた事例(立ち仕事なのに足が...

    著者:ルーテシア

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専門家検索

検索結果3

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 株式会社産業予防医業機構

    株式会社産業予防医業機構 朝長 健太 ともなが けんた 東京都港区西新橋1-23-7プレシャスコート...

  • オフィスやまもと

    オフィスやまもと 山本 久雄 やまもと ひさお 埼玉県川口市安行出羽2-11-1 048294102...

  • フェミナス産業医事務所

    フェミナス産業医事務所 石井 りな いしい りな 東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビ...

総務の給湯室

検索結果1,078

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    弊社でも インフルエンザ予防接種年1回、 健康診断の上限を決めた精算は行っていました。 (今年...

    著者:部下なし部長

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    pussuma様 ご意見ありがとうございます。 皆様のご意見をいただいて弊社の制度を見直...

    著者:勿忘草

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    勿忘草 さん こんにちは。 福利厚生に前向きな貴社の姿勢いいですね。 選択肢は多種多様...

    著者:pussuma

  • Re: 定期健康診断結果報告書

    booby様 こんなに早々にご返答いただき大変ありがたく存じます。 > 1.定期健...

    著者:勿忘草

  • Re: 定期健康診断結果報告書

    > いつも参考にさせていただいております。 > > 仕事を引き継ぎ、定期健康...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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