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専門家によって投稿されたコラムです。

• 格差補填

  vol.263-2014.12.04WeeklyAccountingJournalこんにちは、エキス...

  著者：エキスパーツ税理士法人

• 組織再編を行う際の注意点

  知って得する経営塾第451号『組織再編を行う際の注意点』知って得する経営塾第451号2014年8月1...

  著者：榎本会計事務所

• 出向と派遣労働、その似て非なる

  こんにちは社会保険労務士の三木です。今回は、出向労働と派遣労働の違いについてです。/////////...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 出向命令と本人の同意

  ◆事例：出向命令と本人の同意ある社員を関連会社へ出向させようと思いますが、本人は嫌がっているようです...

  著者：須藤労務管理事務所

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 派遣から出向へ切り替えると違法

  製造業務等で派遣可能期間３年が満了した後、厚生労働省は直接雇用、受入への切替を推奨しています（平20...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 実態のない労働者派遣事

  > 労働者派遣事業の許可を取得していながら、一度も派遣実態がないような会社様はないでしょうか。...

  著者：booby

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