報奨金の源泉徴収

> 基本的な事がわかっていない為ご教授お願いいたします。
>
> 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
>
> 無知でお恥ずかしいですがアドバイスお願いいたします。


報奨金は、給与所得の一部として扱われます。給与所得には、給与、賞与、手当、報奨金など、雇用関係に基づいて支給されるすべての金銭的な報酬が含まれます。したがって、報奨金も給与所得の一部として源泉徴収の対象となります。

特定の報酬や料金に対しては、源泉徴収が必要な場合があります。例えば、弁護士や税理士などの専門職に対する報酬や、講演料などが該当します。これらの場合、源泉徴収税率は以下のようになります：

報酬・料金：10.21%

講演料：10.21%

これらの税率は、所得税と復興特別所得税を合わせたものです。　　　　　　

したがって報奨金は、給与所得の一部で特定の報酬や料金と混同しているのでは？

> 基本的な事がわかっていない為ご教授お願いいたします。
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> 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
>
> 無知でお恥ずかしいですがアドバイスお願いいたします。


こんばんは。私見ですが…
報奨金とする内容が判りませんが給与と出来ないという事なのでしょう
報奨金の内容によっては給与です
原則は源泉が必要です
手取支給額　5,000　であれば
報奨額　5,568
源泉　△　556
手取　　5,000
となります
計算根拠の表はありません
自身で計算するよりないです
検索すると見つかるかもですが所得税額表のようなものは
税務署からは発行されていません
後はご判断ください
とりあえず

こんばんは。

状況としては、いわゆる賞与に該当する賃金でしょうから、手取り額が5000円になるように所得税を源泉徴収し支払うことになります。

手取り額が5000円になるようにの税額部分は実際のその方の現状を当てはめてみないことには増額がいくらになるのかは、1人1人異なるでしょう。

貴社が利用している給与計算ソフトが逆算できるものであれば、それを利用することは方法でしょうがどうでしょうかね。手計算になることもありえるでしょう。



> 基本的な事がわかっていない為ご教授お願いいたします。
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> 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
>
> 無知でお恥ずかしいですがアドバイスお願いいたします。

承知しました。
ご回答ありがとうございます！

> こんばんは。
>
> 状況としては、いわゆる賞与に該当する賃金でしょうから、手取り額が5000円になるように所得税を源泉徴収し支払うことになります。
>
> 手取り額が5000円になるようにの税額部分は実際のその方の現状を当てはめてみないことには増額がいくらになるのかは、1人1人異なるでしょう。
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> 貴社が利用している給与計算ソフトが逆算できるものであれば、それを利用することは方法でしょうがどうでしょうかね。手計算になることもありえるでしょう。
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> > 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> > 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> > 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> > 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
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> > 無知でお恥ずかしいですがアドバイスお願いいたします。

> > 基本的な事がわかっていない為ご教授お願いいたします。
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> > 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> > 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> > 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> > 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
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> こんばんは。私見ですが…
> 報奨金とする内容が判りませんが給与と出来ないという事なのでしょう
> 報奨金の内容によっては給与です
> 原則は源泉が必要です
> 手取支給額　5,000　であれば
> 報奨額　5,568
> 源泉　△　556
> 手取　　5,000
> となります
> 計算根拠の表はありません
> 自身で計算するよりないです
> 検索すると見つかるかもですが所得税額表のようなものは
> 税務署からは発行されていません
> 後はご判断ください
> とりあえず
>

ご回答ありがとうございます！
承知しました。

> > 基本的な事がわかっていない為ご教授お願いいたします。
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> > 1.扶養家族なしの社員に5000円の報奨金を支給する場合、源泉徴収は必要でしょうか？
> > 2.よく聞く10.21%を徴収しないといけないんでしょうか？
> > 3.扶養家族や支給金額によって税率は変化するのでしょうか?
> > 4.何の表をもとに計算したらよいのでしょうか？
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> > 無知でお恥ずかしいですがアドバイスお願いいたします。
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>
> 報奨金は、給与所得の一部として扱われます。給与所得には、給与、賞与、手当、報奨金など、雇用関係に基づいて支給されるすべての金銭的な報酬が含まれます。したがって、報奨金も給与所得の一部として源泉徴収の対象となります。
>
> 特定の報酬や料金に対しては、源泉徴収が必要な場合があります。例えば、弁護士や税理士などの専門職に対する報酬や、講演料などが該当します。これらの場合、源泉徴収税率は以下のようになります：
>
> 報酬・料金：10.21%
>
> 講演料：10.21%
>
> これらの税率は、所得税と復興特別所得税を合わせたものです。　　　　　　
>
> したがって報奨金は、給与所得の一部で特定の報酬や料金と混同しているのでは？
>

>
混同して考えておりました。
ご回答ありがとうございます！