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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 私用バソコンで仕事をさ

    こんにちは。 管理人とありますが、業務委託契約の部分ということはないですよね。 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 中小企業の方で一人しか

    > 私見です。 > > 対応については会社によりけりでしょう。 > ...

    著者:ジョーナカ

  • Re: 中小企業の方で一人しか

    私見です。 対応については会社によりけりでしょう。 何かしらの対応は必要ですから、経験者を新...

    著者:うみのこ

  • Re: 副業規程について

    ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 アドバイス参考にさせていただきます。 ...

    著者:45

  • Re: 副業規程について

    こんにちは。 正確な定義はなかったと思いますので、貴社の就業規則の規定でどのように区別されてい...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有期雇用契約者の育児休

    hitokoto2008さんのようなベテランに僭越かと思いますが、労務リスクを転嫁するという方法もあ...

    著者:booby

  • 有期雇用契約者の育児休業延長に

    既に労務相談のほうへ質問掲載しているが、困った話である。 私の後任者がトップから直接指示され、困っ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 部門名・個人名が書かれ

    > 弊社(A社とします)では庶務業務の多くを子会社(B社とします)に業務委託しております。よく...

    著者:ton

  • Re: 部門名・個人名が書かれ

    こんにちは。 まあ細かい状況まではわかりませんが、A社とB社では会社が異なりますので、A社に届...

    著者:ぴぃちん

  • 部門名・個人名が書かれていない

    弊社(A社とします)では庶務業務の多くを子会社(B社とします)に業務委託しております。よく部門名も個...

    著者:総務の干し

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