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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 中途採用の給与の日割り

  ぴぃちんさん こんばんは。 ご回答ありがとうございました。 就業規則を良く確認する必要があ...

  著者：mako28

• Re: 中途採用の給与の日割り

  > > お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 > > ...

  著者：mako28

• Re: 中途採用の給与の日割り

  こんばんは。 貴社の規定がどのようになっているのか、によるでしょうね。 所定労働日のうち...

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途採用の給与の日割り

  > お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 > > 月給制...

  著者：ton

• 中途採用の給与の日割り計算につ

  お世話になります。中途採用の給与計算について質問します。 月給制で中途採用 入社日7/29～...

  著者：mako28

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社員から、パート従業員

  お疲れさんです。 通例では、就業規則、雇用契約条件等で行うことが必要ですが、通常は「本来の給与...

  著者：

• Re: 初心者です。給与の日割

  > > 私は総務・人事担当者です。 > > 当社でも今までに何名か傷病申請...

  著者：むーみん

• Re: 初心者です。給与の日割

  > 私は総務・人事担当者です。 > 当社でも今までに何名か傷病申請をした者がおりますの...

  著者：むーみん

• Re: 初心者です。給与の日割

  私は総務・人事担当者です。 当社でも今までに何名か傷病申請をした者がおりますので、当社例で回答させ...

  著者：anjella

• 初心者です。給与の日割り計算の

  社員が疾病のため会社を休むことになりました。会社は政府管掌の社会保険に加入しているので、社会保険事務...

  著者：むーみん