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コラムの泉

検索結果633

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【医師を動かす金銭】東京大学2

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 金銭着服を理由とする懲戒解雇と

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第285号2026-03-17...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 「採用選考時の提出書類」の条文

    就業規則には採用の章があり「採用」「採用選考時の提出書類」「採用決定時の提出書類」「身元保証」「採用...

    著者:フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

  • 「不祥事件の新定義」銀行法・同

    銀行不祥事とは何か。銀行法53条1項8号、銀行法施行規則35条9項。最近の銀行不祥事例付はじめに:銀...

    著者:中川総合法務オフィス

  • 令和7年-徴収法〔労災〕・問1

    2025.11.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1147本日のメニュー1はじめに2...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果23

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 平成22年から労災へ統合になり

    ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、...

    著者:労働新聞社

  • 有期契約期間の満了、解雇通知書

    退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

    著者:労働新聞社

  • 裁判員制を有給化したい

    労働者が選挙権の行使などいわゆる公民権を行使する際や、公の職務を執行するために請求する時間について、...

    著者:労働新聞社

  • 公民権行使のみ特別休暇としてい

    労基法第7条では、「使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、または公の...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,086

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇取得時のみなし

    ご返信頂きましてありがとうございました。 理解できました。 日給制や時給制の労働者に対して「...

    著者:総務人事ここみ

  • Re: 有給休暇取得時のみなし

    こんにちは。 有給休暇の賃金は A.その日所定労働時間労働した場合に支払われる賃金 B.平...

    著者:ぴぃちん

  • 有給休暇取得時のみなし残業代に

    社内では職務内容によって正社員が月給制と日給制に分かれており、どちらもみなし残業制を採用しています。...

    著者:総務人事ここみ

  • Re: 解雇

    > 11月に入社しました。 > 状況としてはまだ仮採用中でした。 > 従業員は...

    著者:Srspecialist

  • Re: 解雇

    こんにちは。 状況としては、会社の就業規則に照らし合わせたうえで解雇相当かどうかはあるでしょう...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果176

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 未収入金の仕分けについ

    > > マンション管理費等を未払いの所有者がいます。 > > 未払の管理費...

    著者:MKhokuriku

  • Re: B/Sに残ったままの退

    うみのこさま アドバイスいただきありがとうございます。 本日この点に気づき架電した際仰ってい...

    著者:みくにミクニ

  • Re: B/Sに残ったままの退

    顧問税理士が、当時の記憶がない、というだけならいいですが、どうしたらいいかわからない、というのは職務...

    著者:うみのこ

  • Re: 通信教育費と役員報酬に

    > 会社で通信教育という制度があり、従業員が好きな講座を受講することができます。 > ...

    著者:ton

  • Re: 所得課税について

    > > 入社後に社員のスキルアップと資格取得のために、社員として専門学校に進学してもらう...

    著者:daintg

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企業法務について

検索結果495

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 横領犯の身内

    > >>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態で...

    著者:Srspecialist

  • Re: 横領犯の身内

    >>> 横領の事実を知らなかったというのが事実なら、本人に責がない状態ですから、会...

    著者:群馬の杜

  • Re: 役員変更登記について

    > 役員変更登記について質問です。 > > 役員(取締役・代表取締役)の重任...

    著者:いつかいり

  • Re: 出張旅費規程に、例外規

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 雇用契約書の問題でしたか。 すみませんが...

    著者:neko*

  • Re: 代表取締役不在期間の委

    ご確認ありがとうございます。 同じ理解で処理を進めます。ありがとうございました。 >...

    著者:新人そうむ

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総務の給湯室

検索結果261

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 総務で請け負う仕事の線

    こんばんは。 変更点は、これまで会計課がおこなっていた、「計算」「確認」「現金支給」を「計算」...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 総務で請け負う仕事の線

    > 総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、...

    著者:ton

  • 総務で請け負う仕事の線引き

    総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、特に給与や...

    著者:ゆるりん

  • Re: 対処の仕方について

    横入り申し訳ありません。 >始末書を書かせて、社長報告 御社の懲戒規定にこの条項(始末書)が...

    著者:booby

  • Re: 対処の仕方について

    早速の回答ありがとうございます。 やってる事実を実際に確認して指導するようにします。また過去にどの...

    著者:どらけい

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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