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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約について

    「正社員では雇用が難しい人材であった」というのは、想定していたスキルに足りなかったとかでしょうか。 ...

    著者:たまの伝説

  • 会社解散の際、離職票退職理由に

    会社の事業終了を知らされました。 中小企業の管理部門で働いているものです。 従業員の退職の処...

    著者:

  • Re: 労働契約書の再作成につ

    こんにちは。 お問い合わせについてのご返事がある等ですが、今一度、御社内での契約社員とかわす契...

    著者:

  • Re: 契約期間満了に伴う雇用

    ご質問拝見しました。 おそらく上位者の方は解雇になるかどうかをご心配されているのではないでしょうか...

    著者:青天の霹靂

  • Re: 雇止め通知書について

    > こんにちは。 > 雇止め通知書について、下記について、おわかりのことがあれば、 ...

    著者:ton

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 団体交渉について

    返信ありがとうございます。 現時点で解雇予告通知書と雇用保険被保険証と中小企業退職金共済請求証明が...

    著者:佐藤ひさし

  • 団体交渉について

    6/2に解雇を言われ、6/10に解雇予告通知書をもらいました。 そのあと労働組合に入り、 現時点...

    著者:佐藤ひさし

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 試用期間Ⅱ

    8日朝、専務に呼び出されて解雇を通達されました。 入社が8/8、ちょうど「二カ月の試用期間」を意識...

    著者:my-kf

  • Re: 解雇?依願退職?

    > ジャンル違いでしたらスミマセン > > かなり、文章が長くなりますが、お...

    著者:Maria

  • Re: 解雇

    貴社の年次有給休暇の規定が労働基準法どおりなら、 労働基準監督官のおっしゃるように、年次有給休暇は...

    著者:Maria

  • Re: 解雇予告通知をしたので

    就業規則で休職期間が3か月となっているのですから、本人から連絡や意思表示がない場合でも労働契約が終了...

    著者:smiley

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