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• 異質なものの中に入ると「人材の

  【化学反応】同質な環境の中にいると楽だから人は成長しない。でも、異質なものの中に入ると変わるんです。

  著者：彩愛コンサルピア

• 異質の人と積極的にお付き合いし

  【いろんな人とお付き合いする】もし、一つだけやるべきことがあるとすれば、自分を鍛えることです。特に異

  著者：彩愛コンサルピア

• 自分だけのWinを狙う独善的経

  【WinWinの考え方】「できる人」が考えるのはたった一つの結論、それは「ウィン、ウィン」の状況だ。

  著者：彩愛コンサルピア

• 再度「自民党をぶっ壊す」ぐらい

  【総裁選】変化のための変化は無意味だ。現状の向上に役立つような変化が経験するに値する変化だ。～マリー

  著者：彩愛コンサルピア

• 通勤費の非課税限度額の引き上げ

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します２０２５年１２月２４日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 転職を繰り返した挙句「これだ」

  【転職から天職】自分はこれが好きだと思い、自分はこれを職業にしたいというものを発見させるのが教育の主

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和７年－徴収法〔労災〕・問1

  2025.12.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1150本日のメニュー１はじめに２

  著者：K-Net社労士事務所

• コミュニケーションと人格に問題

  【酒の肴にされる上司】上司を批判するのではなく、補完せよ。～スティーブン・コヴィー～氏の言葉【本文】

  著者：彩愛コンサルピア

• 「お客様」と「品質」の二つを軽

  【顧客満足のキーポイント】迷ったときは「お客様」と「品質」の二つのポイントから判断する。～新蒔康一郎

  著者：彩愛コンサルピア

• ゴルフ場利用税について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１２月１７

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• リーダーは「人格」が欠如してい

  【心に刻んでおきたい言葉】失敗するリーダーの90％は人格に原因がある。～スティーブン・R・コヴィー氏

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和７年－雇保法・問５－Ｃ「受

  2025.12.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1149本日のメニュー１はじめに２

  著者：K-Net社労士事務所

• 彗星の如く現れて流れ星のように

  【消えていく企業】売上高や利益の増加、昇給などの経済的な側面だけで社員の求心力は保てないと思うように

  著者：彩愛コンサルピア

• （派遣・紹介会社向け）事業報告

  しばらくぶりの投稿になりますが、厚労省のHP見ていたら、派遣事業と職業紹介事業にかかる事業報告書につ

  著者：須藤労務管理事務所

• 「2割特例」について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２５年１２月１０

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• ケチな上司は一切部下らに誘われ

  【望ましいリーダーの姿】念押しさせていただくと、一番肝心なのは中身であって、それに加えて見た目も大事

  著者：彩愛コンサルピア

• 「教わるより自ら学べ」と社員に

  【自ら学べる環境を】どんな仕事や職場であっても、教わるよりも学ぶほうが多くのことを吸収できる。～岡野

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和７年－徴収法〔雇保〕・問８

  2025.12.6Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1148本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• スランプに陥ったときの脱出法は

  【スランプ脱出】スランプなんてない。スランプとは思わないことです。次は必ずいいことがあると思うことが

  著者：彩愛コンサルピア

• コミュニケーション一つで無理難

  【コミュニケーションの威力】コミュニケーションは自分の仕事を成し遂げるための基本能力といえる。何か人

  著者：彩愛コンサルピア