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相談の広場

労務管理について

検索結果：726件

• Re: ありがとうございます。

  このような告示もあるのでご参考に。 『雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事

  著者：まゆち☆

• Re: 育児休業延長

  退職を考えてもいいのであれば、育児休業6ヶ月延長が終了するまで籍を残して、その後退職の手続きをすれば

  著者：HAL2

• Re: 雇入通知書について

  労働契約締結時の書面明示(労基法15)で定められている労働条件は 労働基準法施行規則第５条に列挙さ

  著者：まゆち☆

• Re: みなし残業について

  齊藤社労士事務所の中島です。 明らかに労働基準法違反です！ ただし多くの企業がこのように残業

  著者：東東京労務経営センター／斉藤社労士事務所

• Re: 当社の規定。おかしくな

  齊藤社労士事務所の中島です。 貴社の嘱託社員就業規則の有給付与規定は１項も含めて労働基準法違反

  著者：東東京労務経営センター／斉藤社労士事務所

• Re: 残業について

  > 製造業なのですが、製造を行う人は残業がつくのですが、事務職の人は残業代が付かないという決ま

  著者：神戸元町労務管理サポート