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「 公休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：698件

• Re: 欠勤と公休の関係につい

  こんにちは。 公休日というのが、会社の休日の事であれば、労働契約により労働日とした日以外は休日

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤と公休の関係につい

  > 以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 >

  著者：Srspecialist

• Re: 欠勤と公休の関係につい

  > 以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 >

  著者：ton

• 欠勤と公休の関係について

  以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 会社の担当の社会保

  著者：あか777

• Re: 公休日からの勤務変更に

  こんばんは。 週において、もしくは月において定められていた勤務表が結果としてどのように変わった

  著者：ぴぃちん

• Re: 公休日からの勤務変更に

  勤務の実態がよくわからない部分があります。 > シフトにて公休日・公休日を >

  著者：うみのこ

• 公休日からの勤務変更について

  お世話になります。 知識が乏しく、お知恵をかりたく投稿させていただきました。 当社は1ヶ月単

  著者：食べるの大好きままちゃん

• Re: 傷病手当の待機期間　開

  > 土曜日に症状が出て、かかりつけ医や近医が休みであった為 > 受診した日が月曜日にな

  著者：springfield

• Re: 退職日が土曜日について

  退職日は月末に設定します。 仕事も5/30までは働きます。 残った有給をどうするかですが、 退

  著者：タマさん

• Re: 退職日が土曜日について

  こんにちは。 5/31が会社の休日であったとしても、5/31に退職することは問題ありません。

  著者：ぴぃちん

• 退職日が土曜日について

  現在、退職を検討しております。 月末での退職を希望しており、5月31日が土曜となっており、4月中旬

  著者：ゆうR

• Re: 指定有休の運用について

  法的な観点- 平等な取り扱い: 労働基準法では、正社員とパートタイム労働者に対して平等な取り扱いを

  著者：Srspecialist

• Re: 指定有休の運用について

  こんばんは。 貴社の労働者が正社員が極端に少ない会社でないのでなければ。 正社員が休日と

  著者：ぴぃちん

• Re: 指定有休の運用について

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 法の年次有給休暇のうち5日を計画的付与とする制度でござい

  著者：あおりんごゼリー

• Re: 指定有休の運用について

  こんにちは。 貴社独自の制度ですので、分かりづらい部分があるので確認です。 この指定有休

  著者：ぴぃちん

• 指定有休の運用について

  お世話になります。 指定有休の運用方法について質問がございます 弊社では、5日間指定有休とし

  著者：あおりんごゼリー

• Re: 就業規則　年間休日数に

  おはようございます。 ① ４週８休日の最初の基準日が不明です。なので、毎年４月１日～でカウン

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則　年間休日数に

  私見です。 4週間の起算日が不明なので、仮に4月1日を起算日として考えます。 この場合、3月

  著者：うみのこ

• 就業規則　年間休日数について

  就業規則、年間休日の考え方について相談申し上げます。 就業規則に年間休日数の明確な記載がないため、

  著者：SeG

• Re: 産前休暇、有給使用日の

  > > 産前休暇期間の一部を有給休暇使用します。 > > > &

  著者：こりん星