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「 承認印 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：74件

• Re: 時間外命令時間が実働時

  手順2の「翌日残業実施者が実働時間欄に記載し、上司が承認印を押す」部分が再命令と見なされるかどうかに

  著者：Srspecialist

• Re: 時間外命令時間が実働時

  ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 本当にその通りで、形骸化しており現状では意味を持

  著者：なかいいい

• Re: 時間外命令時間が実働時

  Srspecialistさん ご回答ありがとうございました。 時間外勤務は36協定をもと

  著者：なかいいい

• Re: 時間外命令時間が実働時

  こんばんは。個人的な意見です。 > 一番知りたいのは書類として「時間外勤務命令票」を残し

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外命令時間が実働時

  Srspecialistさん 有難うございました > 働基準法第36条には、時

  著者：wrxs4

• Re: 時間外命令時間が実働時

  なかいいいさん　こんにちは 　蛇足ですが 申請時間の超過＆再申請・承認ばかりクローズアップす

  著者：wrxs4

• Re: 時間外命令時間が実働時

  働基準法第36条には、時間外労働や休日労働を行うためには「36協定」が必要であることが明記されていま

  著者：Srspecialist

• Re: 時間外命令時間が実働時

  Srspecialist さん　こんにちは なかいいい さん　枝をつけてしまって大変恐縮です

  著者：wrxs4

• Re: 時間外命令時間が実働時

  - 命令時間と実働時間のズレ: - 命令時間が実働時間を超える場合: 法的には問題ありません。命

  著者：Srspecialist

• Re: 時間外命令時間が実働時

  ご返信ありがとうございます。 適切な残業時間の管理がされることが必要で、方法は会社に一任されて

  著者：なかいいい

• Re: 時間外命令時間が実働時

  なかいいい さん　こんにちは 　論点は内部統制（ガバナンス）の問題との認識です （申請時間の

  著者：wrxs4

• Re: 時間外命令時間が実働時

  早速のご返信ありがとうございます。 一番知りたいのは書類として「時間外勤務命令票」を残しておく

  著者：なかいいい

• Re: 勤怠の所属長承認につい

  ご回答いただきありがとうございます。 所属長押印など、運用を簡素化する方向でしたいと思います。

  著者：ajisai

• Re: 勤怠の所属長承認につい

  ご意見をお聞かせいただきありがとうございます。 承認＝押印　の運用は簡素化する方向で検討したいと思

  著者：ajisai

• Re: 勤怠の所属長承認につい

  ご回答いただきありがとうございます。 承認した＝押印　という運用は簡素化する方向で検討したいと思い

  著者：ajisai

• Re: 勤怠の所属長承認につい

  こんにちは。 勤怠の出勤時間、退勤時間、休憩時間の記録において、上長の承認は必須はありません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 勤怠の所属長承認につい

  私見です。 所属長が承認することを要求している法令はないかと思いますが、会社には労働時間を適正

  著者：うみのこ

• 勤怠の所属長承認について

  勤怠管理にタブレットのタイムレコーダーを利用しており、毎月締日にデータから従業員毎に勤怠表を作成して

  著者：ajisai

• Re: 職員の残業について

  こんにちは。 ご質問のケース、現状でも多数の企業責任者などから、ご専門家弁護士、社会保険労務士

  著者：

• Re: 勤務管理表の修正につい

  著者 さん こんにちは 他ご回答者様が申されております通り”既に従業員が記入済み”の対象物が何

  著者：４畳半一間