「 採用 」についての検索結果です。
検索結果:8,481件
> 緊急連絡先を全従業員更新しようとなりまして、用紙の提出は大変なので専用フォームを作成し、U
著者:Srspecialist
ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い
著者:ちゃー
> 日勤を8:30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10:30で >
著者:Srspecialist
ぴぃちん様 ご回答ありがたく拝見いたしました。 当初、フレックスタイム制も検討しましたが
著者:てらてら
> > いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用
著者:Srspecialist
> > いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用
著者:たぬきち1234
> いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用保険の加入
著者:ton
いつもお世話になっております。この度4月1日より中途採用した社員がおります。雇用保険の加入手続きをし
著者:たぬきち1234
こんにちは。 どのように貴社が在宅者の労働時間を把握管理できているのかわかりませんが、フレック
著者:ぴぃちん
> 正職員、雇用契約書等交わした後、初日勤務のみでの会社の風紀が極端に合わず体調不良、親の介護
著者:Srspecialist
> ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 > > 接触を試みて、進展
著者:Srspecialist
早速のご回答ありがとうございます。 ・・・そうですよね。できませんよね。「最終面接で社長に承諾して
著者:ポポコ
こんにちは。 そのような申し出をうけることはできません。というか、そもそも雇用契約がフルタイム
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせて頂いております。 正社員(女性・フルタイム・3ケ月の試用期間有・給与は日給月
著者:ポポコ
> > お世話になります > > > > 休日日数の計算の
著者:悩める総務初心者
質問内容がつたなく申し訳ございません ご回答ありがとうございました
著者:悩める総務初心者
> お世話になります > > 休日日数の計算の際の週の端数の扱いについてお聞
著者:Srspecialist
> 休日日数の計算の際の週の端数の扱いについてお聞きしたいです > > ・1
著者:いつかいり
お世話になります 休日日数の計算の際の週の端数の扱いについてお聞きしたいです ・1月~1
著者:悩める総務初心者
> > 1ヶ月の変形労働時間制でシフトを組んでいます。 > > 法定休日の
著者:なむる
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