「 給 」についての検索結果です。
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うみのこさん、タマさん ご指摘ありがとうございました。 現実はそうなんですね。 社労士まる
著者:悩める老兵
> 蛇足への蛇足で恐縮ですが… > > 悩める老兵さん > &g
著者:タマさん
蛇足への蛇足で恐縮ですが… 悩める老兵さん 労基署への就業規則の届け出時には、基本的に労
著者:うみのこ
連投失礼します。 完全に老婆心ですのでご容赦ください。 ほかの方も指摘しているとおり、就業規
著者:悩める老兵
すでに答えは出ているので、蛇足です。 >退職日からさかのぼる2週間は現実に就労しなければ
著者:悩める老兵
チャットGPTを利用してそのまま返信しないように。 引用内容そっくりです。 もちろん、本人は労働
著者:タマさん
こんばんは。 > ◆ 会社が本当に言いたいこと > > 文面の意図とし
著者:ぴぃちん
◆ 会社が本当に言いたいこと 文面の意図としては、 「退職代行などで突然来なくなり、引継ぎを
著者:タマさん
> 昨年夏ごろ同月内に入退職した人の厚生年金を返すとの年金機構のお知らせが今更届きました。
著者:ton
> 昨年夏ごろ同月内に入退職した人の厚生年金を返すとの年金機構のお知らせが今更届きました。
著者:Srspecialist
お世話になっております。 月額を固定して給与天引きしたほうが作業としては簡素化できて 望ましいで
著者:DAT
お世話になっております。 体験談です。 会社の寮に住んでもらって 光熱費は月額固定で給与天引き
著者:緑の天ぷら
> > 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > > 育休復帰
著者:NZY
> 4月から6月の時間外労働時間はなるべくしないほうがいいと聞きますが、実際はどのくらい落とせ
著者:springfield
こんにちは。 個人個人の賃金によって異なるので、何時間減った場合に等級が変わるのかはそもそも個
著者:ぴぃちん
> 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > 育休復帰3カ月後に >
著者:springfield
いつもお世話になっております。 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 育休復
著者:NZY
うみのこ様 booby様 ご回答ありがとうございました。 認識が間違っていなくて安心しまし
著者:わぐり
springfield様 お世話になります。 ご教示いただきまして、ありがとうございます。
著者:たそた
ちぃぴん様 お世話になります。 ご教示いただきまして、ありがとうございます。 承知いた
著者:たそた
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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