「 26 」についての検索結果です。
検索結果:85件
こんにちは、 8/26に渡した決算書と『今日』取りに来る決算書は同一年度のものですか。文面から
著者:浪花の商人
こんにちは。 取引のない銀行が決算書を求めることはちょっと考えにくいです。 そもそも営業担当
著者:ぴぃちん
8月26日火曜日に決算書を銀行の営業担当に渡しましたがまた昨日連絡があり昨年とおなじ決算書が欲しいと
著者:田代 月虹
ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意
著者:TWKDC
労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で
著者:IT関連の合同会社
こんにちは。 勤務先では「室温が何度になったら空調を何度に設定する」という決まりはありませんが
著者:りんちゃろす
エアコンの性能にもよるし、吹き出し口付近と遠くでも違うし、難しい問題ですよね。 弊社では、「ミ
著者:うみのこ
こんにちは。 湿度を含めた体感温度もありますからね。 エアコンの設定温度ではありませんが
著者:ぴぃちん
お世話になっています。 弊社は40名程度の執務室とフリーアドレスのスペースがある会社です。
著者:ベンチャー総務6年目
> 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日
著者:springfield
投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示
著者:たろぷん
こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職
著者:ユキンコクラブ
離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。
著者:たろぷん
ほぼすべての人が通勤に自家用車を使う会社です。 弊社では、以下の冊子を配っています。 交通事故を
著者:うみのこ
> 桁の間違いにはご注意ください。 > すみません、投稿後に間違い に気がつき
著者:パートナース
桁の間違いにはご注意ください。 厚生年金だけではなく、健康保険料も入ってはいませんか。 厚生
著者:うみのこ
まず、基本給ベースで給与を考えないことです。 大手と中小企業では賃金の制度設計が違うところが多いで
著者:hitokoto2008
こんにちは >ハローワークの情報では18万~35万でした。 >ハローワークのスタ
著者:junkoo
こんにちは。 基本給については、手当を含めての部分で最低賃金を下回るものでなければ違法ではあり
著者:ぴぃちん
お世話になります。転職に関して質問させていただきます。 前々職(一部上場、大手メーカー系)の基本給
著者:こば50
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2024.4.22
2023.11.1
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