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• 労務ニュース　4月

  労務ニュース4月第114号採用戦線異状有り浜松の有効求人倍率（1月）は、1.38倍です。静岡県1.1

  著者：md1085

• やっぱり多い、労働基準関係法令

  やっぱり多い、労働基準関係法令違反。昨年度、埼玉労働局管内の各労働基準監督署で実施された定期監督で、

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 労働者の需給状況から見る、市場

  労働者の需給状況から見る、市場の動向。厚生労働省が行った平成16年度「企業が求める人材の能力等に関す

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 労働時間フリーの「労働者」とは

  労働時間フリーの「労働者」とは？その３前回に引き続き、労働時間を把握する義務がない労働者について、取

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 創業時に使いやすくなった！地域

  創業時に使いやすくなった！地域創業助成金。会社を立ち上げる時には、ヒト・モノ・カネと何かと必要になり

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 個人情報流出事故の調査結果から

  個人情報流出事故の調査結果から読む、今後の対策。独立行政法人国民生活センターが今年１月、過去に起きた

  著者：東京人事労務ファクトリー

• FAXDMの有効活用

  >>★最新実践テクニック‥63FAXDMの有効活用ひらめき！ＤＭを、研究しましょう！■F

  著者：md1006

• 新品ではなく、積極的に中古品を

  >>★今日のコストダウン論‥‥37新品ではなく、積極的に中古品を使うひらめき！一回でも使

  著者：md1006

• リースとは終わることのないファ

  >>★今日のコストダウン論‥‥‥★36リースとは終わることのないファイナンスひらめき！リ

  著者：md1006

• 使い倒すためのメンテナンス

  >>★今日のコストダウン論‥‥34使い倒すためのメンテナンスひらめき！きちんとまめに、メ

  著者：md1006

• ３６協定の効力発生

  ★３６協定の効力発生★残業や休日出勤をさせる事業所では、基準法第36条の時間外、休日労働に関する協定

  著者：須藤労務管理事務所

• 代休と休日手当(大きな勘違い、

  ★代休と休日手当(大きな勘違い、規程要)★事故のニュース続きで何だか気が重いので、今回も軽めにいきま

  著者：須藤労務管理事務所

• 規定も何もない会社

  ★規定も何もない会社★基準法では、パートであろうが常用労働者が10人以上の事業所では就業規則を制定、

  著者：須藤労務管理事務所

• 複数の会社で働く人の労働時間

  ◆事例：複数の会社で働く人の労働時間他の会社の従業員を日曜にアルバイトとして採用することとなりました

  著者：須藤労務管理事務所

• 労働組合からの一方的な協定破棄

  ◆事例：労働組合からの一方的な協定破棄当社の労組とトラブルが発生したことをきっかけに、労組から今後は

  著者：須藤労務管理事務所