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最後にもう一点、筆者自身もこういう誤解があるのか、と少し複雑な思いをもつこととなった件についてふれさ
著者:株式会社パーソネルワークス
社会保険労務士長沢有紀発行*:..:゜゜女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成22年3月
著者:アドバンス社会保険労務士法人
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著者:マツダミヒロ
<L.S.CoachメールマガジンVol.240>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ
著者:村中一英
<L.S.CoachメールマガジンVol.239>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ
著者:村中一英
みなさん、こんにちは!「ひとの人生には、三回だけ自由な時期がある」と言います。それは、小学校に入る前
著者:野手人事労務コンサルティング
パンフレット等には「『短時間勤務制度』と『所定外労働の免除』が義務化されます!」などという見出しが見
著者:株式会社パーソネルワークス
2010.2.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo328本日のメニュー1はじめに2平成
著者:K-Net社労士事務所
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著者:マツダミヒロ
札幌市豊平区の税理士溝江諭(みぞえさとし)です。朝日新聞のニュースネットサイトasahi.com(平
著者:税理士 溝江 諭 KSC会計事務所
サービス残業(賃金未払い残業)に対する、行政の取り締まり、そして世間の目が厳しさを増しています。4月
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
特別条項付の36協定を結ぶ場合、2010年4月1日以降、つまり改正労働基準法施行以降は、限度時間を超
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
2010年4月1日施行の改正労働基準法では、36協定の内容が変わります。どう変わるのか、そして、どこ
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
札幌市豊平区の税理士溝江諭(みぞえさとし)です。以下は、あるサイトの記事です。どこの都道府県だと思い
著者:税理士 溝江 諭 KSC会計事務所
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著者:マツダミヒロ
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著者:マツダミヒロ
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著者:マツダミヒロ
◆時間外割増率が3パターンになる改正労働基準法では、時間外の割増率が3パターンになります。①限度時間
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
<L.S.CoachメールマガジンVol.230>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ
著者:村中一英
2009.12.12K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo319本日のメニュー1はじめに2平
著者:K-Net社労士事務所
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2018.10.10]
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